Roxanne utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
1 Place disponible à partir du 7 septembre 2026. Les lundi/mardi/jeudi au plus tôt 8h45 et au plus tard 16h15 (car j'aurai des périscolaire avant et après) et les vendredis 7h à 16h. Bien-sûr je m'adapte aux besoins si les besoins sont moindre 🤗
Je suis une jeune femme de 33 ans, professionnelle de la petite enfance ayant exercé 7 ans en structure d'accueil collectif et 2 ans auprès d'une famille à leur domicile. Assistante maternelle agréée depuis 6ans. Mon agrément est de 4 places. Je suis diplômé CAP petite enfance (2014), CAP Accompagnant éducatif à la petite enfance (2025) et en cours de VAE d'éducateur de jeune enfant.
J'ai souhaitée accueillir à mon domicile les enfants afin de leurs offrir d'avantage d'attention et répondre au mieux à leurs besoin individuel spécifique. Bienveillance, attention, compréhension et émerveillement sont mes maitres mots.
Je m'adapte aux méthodes des parents (portage, dme, allaitement, tétine ou non) mais ne pratique pas et refuse de pratiquer les veo. Je ne suis pas une personne autoritaire mais j'apporte un cadre sécurisant aux enfants en douceur =) Chez moi la priorité est que les enfants soient HEUREUX et en SÉCURITÉ. Dans la relation avec les parents je prônes la communication et la transparence, nous voulons tous le bien de vos loulous alors nous devrions toujours réussir à nous entendre sans nous sentir lésés.
Les enfants disposent d'une pièce de jeu dont l'aménagement est pensé pour eux et donne sur un petit extérieur ainsi que d'une chambre et d'une salle de bain. Nous sortons régulièrement en balade, aux parc, médiathèque, marché.... et je fréquente également le Relais Petite Enfance. Maison avec chats, elles n'ont pas accès à la chambre des enfants et ce même en leurs absence, elles ont l'habitude des enfants et en sont même très proches pour certaines (différence de caractère).
Je travaille en année incomplète (44 semaines par an) afin de pouvoir proposé aux parents de grandes amplitude horaires plus compatible avec leurs besoin professionnel (travailler trois semaines de moins en sans solde me permet d'accueillir sereinement vos enfants en étant reposée. :D ) Mes débuts dans la profession m'ont également appris qu'il me serait désormais nécessaire de garder de la place pour mes rendez vous personnel en semaine. Cette année j'ai par exemple eu des amplitudes horaires allant de 7h15 au plus tot à 19h au plus tard en travaillant 5 jours par semaine. Cela ne permet pas de prendre soin de ma santé (rendez-vous médicaux) mais également de mettre en œuvre certaines obligation (rendez-vous administratif, garagiste ....). Vous n'aurez donc pas de mauvaise surprise avec des rendez-vous imposé à droite à gauche :D je me débrouille entre mes congés et les vendredis (16h max)
J'ai très peu de tabou dans mes échanges avec les parents et suis toujours ravie de parler de mon métier, alors n'hésitez pas à me poser des questions au besoin. J'ai hâte de vous rencontrer et de participer un peu à vos cotés aux précieuses années d'éveil de vos chérubins.
Félicitation à tous pour vos petits bébés 🫶
4.8€ net représente mon taux horaire pour un contrat d'au moins 45 heures sur 44 semaines. Le taux varie effectivement en fonction de la présence de l'enfant. Je prend bien-sûr en compte le plafond caf de manière à ce que les parents ne perdent jamais leurs droit au CMG (aide de la caf, libre choix de mode de garde).
Et enfin s'ajoute les indemnités d'entretiens 5€ par jours jusqu’à 8heures d’accueil. Cela correspond évidemment au besoin en eau, électricité, gaz (chauffage) et produits d'entretien mais pas seulement. Cela correspond aussi au renouvellement des jeux et jouets, des livres, du matériel créatif (feutres, peintures, gommettes ...) ainsi qu'au renouvellement du matériel de puériculture (poussette, literie, transat, vaisselle, bavoir ...) et à certaines sortie payante.
N'hésitez pas à me poser des questions je vous répondrais avec plaisir.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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