Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Odile utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour,
Je garde des enfants depuis plus d'une quinzaine d'années.
J'ai gardé plusieurs nouveaux nés (3 jours de vie), nourrissons, bébés et enfants jusqu'à l'âge de six ans. (Lettres de recommandations)
J'ai travaillé à domicile des parents, en structure (crèche et micro crèche). Et maintenant à mon domicile depuis 4 ans.
Je suis assistante maternelle agréée sur la commune de Venarsal à Malemort sur Corrèze (19360).
J'habite une maison de plain pied avec terrasse et jardin clôturé et sécurisé sur le devant de la maison et le derrière maison aussi.
J'accepte de travailler à temps plein / temps partiel.
Je suis disponible du lundi au vendredi et les vacances scolaires.
Titulaire du CAP Petite Enfance , du BEP Carrières Sanitaire et Sociale et du BAC Sciences médico-sociale.
Formation 1er secours pour bébé / enfant.
Je suis régulièrement des formations dans la petite enfance (sur le développement du cerveau de l'enfant, sur les repas, sur les jeux, la motricité, etc...).
Je suis à l'écoute des besoins de l'enfant, de son épanouissement, de son bien être, de son rythme de sommeil, de son évolution. Bienveillance 🙂
Selon l'âge des bébés / des enfants :
Je propose des activités manuelles : peinture, pâte à modeler, sable magique, coloriage, gommette, puzzle.
Des jeux d'éveil : musical, lecture, comptine, histoire.
Des jeux libre : petite voiture, duplo, des cubes de construction, d'assemblage, de la dînette, etc.
Atelier cuisine : cake, crêpes, cookies, quiche, tarte aux légumes.
Je suis patiente, consciencieuse et à l'écoute des besoins des parents.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
À bientôt.
Odile
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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