Laura, assmat professionnelle - 39310 Septmoncel

Mon parcours professionnel a débuté en 2007 par l'obtention du CAP petite enfance et un poste à la crèche de Gex (01) que j'ai quitté au mois de juin 2015.

J’ai également suivi la formation d’Educatrice de Jeunes Enfants durant 3 ans et demi à l’Ecole Santé Social Sud-Est de Lyon (69).

Actuellement, j’exerce en tant qu’assistante maternelle sur la commune de Septmoncel depuis décembre 2015. Je possède un agrément pour l’accueil de 4 enfants simultanément.
Afin de pouvoir proposer un accueil encore plus adapté aux jeunes enfants et à leurs familles, j'ai choisi d'exercer à partir de 2018 dans un appartement entièrement destiné à mon exercice professionnel.

Conquise par cette nouvelle façon de travailler en ayant la possibilité de dissocier mon lieu de vie de mon lieu de travail, je me suis lancée dans la création d'une Maison d'Assistante Maternelle (MAM) toujours sur la commune de Septmoncel.
Je travaille désormais avec une autre collègue assistante maternelle et nous pouvons accueillir au maximum 9 enfants (8 de moins de 3 ans et 1 de plus de 3 ans) du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 excepté le mercredi.

Côté compétences professionnelles, nous sommes en capacité de répondre aux besoins affectifs, physiques et sensoriels des enfants en nous adaptant à leur rythme individuel et en leur proposant des activités favorisant leur développement global.

Au quotidien, nous nous attachons à verbaliser chaque action entreprise auprès de l’enfant et nous sollicitons sa collaboration pour chacun des actes qui le concerne.

Notre priorité est le bien-être de vos enfants et en collaboration avec vous, nous mettrons tout notre savoir-faire et savoir-être pour atteindre cet objectif.

Dans tous les cas n’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez avoir plus de détails sur notre travail au sein de la MAM "Les Lutins des 7 Monts". Nous pouvons vous fournir un projet pédagogique ainsi qu'un règlement de fonctionnement.

Petit plus, nous utilisons le logiciel Top-Assmat pour la gestion du contrat de travail, ce qui facilite amplement l'obligation administrative.