Emilie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour,
Assistante maternelle agréée, je vous propose un accueil bienveillant et sécurisé pour vos enfants.
Je suis marié, j'ai trois enfants, maison non fumeur, j'habite à 15 minutes à pied de l'école Brillié et 9 minutes à pied de l'école sur Savigneux.
Après avoir exercé pendant plus de 20 ans dans le secteur du soin en tant que aide-soignante, puis 3 années en tant qu'assistante maternelle en Bretagne, je reviens avec plaisir dans notre région d'origine pour poursuivre ce métier qui me passionne.
Je dispose d'un agrément pour l'accueil de 4 enfants et veille à accompagner chacun à son rythme dans un environnement chaleureux, rassurant et stimulant.
Mes formations :
• Formation « Un mot, un signe » (communication gestuelle associée à la parole)
• Prévention et gestion des troubles alimentaires chez l'enfant
• PSC1 à jour
Au quotidien, je privilégie :
• Le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
• Le jeu libre, essentiel au développement de l'autonomie et de l'imagination
• Les activités manuelles et créatives adaptées à l'âge des enfants
• Les promenades et les sorties en extérieur
• Les moments de cuisine et de découverte.
Je suis véhiculée et
avec l'accord des parents et de la PMI, je peux accompagner les enfants aux activités du RPE afin qu'ils partagent des moments enrichissants avec d'autres enfants et professionnels de la petite enfance.
Soucieuse de maintenir un lien de confiance avec les familles, je crée un groupe WhatsApp dédié à chaque famille afin de partager régulièrement des nouvelles, photos et moments de vie de leur enfant.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins ou convenir d'une rencontre.
Au plaisir de faire votre connaissance et d'accompagner votre enfant dans ses premières découvertes !
Bref on s'amuse beaucoup avec nounou lili.
Je démarre mon taux horaire à 4 € de l'heure, je l'adapte aussi en fonction du nombre de semaines de congés du parent employeur.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
Ne vous embêtez pas à
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