Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Aurélie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
1 place disponible à compter de septembre 2026.
REMPLACEMENT et ACCUEIL OCCASIONNEL POSSIBLES en JUILLET 2026 jusqu'au 8 août.
j'ai 39 ans, maman de 3 enfants de 9 ans, 13 ans et 21 mois. Je suis agréée pour 3 enfants de 0 à 18 ans.
Infirmière en reconversion. EP1/EP3 du CAP AEPE validés.
J'habite une maison individuelle, proche de l'école de la commune et de l'axe Malestroit/Redon.
Je sors dehors tous les jours tout en respectant le rythme des enfants.
Jeux et activités adaptés à l'âge de l'enfant, motricité libre.
J'aurai une place disponible pour un temps plein et une autre place pour un enfant marcheur à compter du 31/08/26 tous les matins (départ progressif à l'école) puis d'ici la fin de l'année à la journée. Je peux faire des remplacements et accueil ponctuel 1 à 2 jours semaine.
Je travaille les lundis, mardi, jeudi et vendredi, mon amplitude horaire va de 6h30 (flexible sur les horaires du matin, périscolaire possible) jusqu'à 18h15 max.
Je ne travaille pas le mercredi.
Étant dans une démarche d'amélioration de ma posture professionnelle, je me forme régulièrement :
- accompagnement à la parentalité
- handicap
- gestes et postures
- Eveil de l'enfant : Le jeu sous toutes ses formes...
- Droits et devoirs dans l'exercice de mes fonctions.
- adapter sa communication avec l'enfant
- l'importance du lien inter-générationnel
- accompagnement dans les actes du quotidien et autonomie de l'enfant
- le sommeil
- la gestion des émotions
Projet 2026 :
- Parler 1 mot 1 signe
- SST
- l'accompagnement aux repas
-
Projet d'accueil disponible sur demande.
Je travaille avec nounou top pour la gestion administrative des contrats et Pajemploi+.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
Ne vous embêtez pas à
chercher votre nounou
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