Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée depuis plus de 5 ans, avec un agrément pour l’accueil de 3 enfants. Une place sera disponible à partir de janvier 2026.
Avant de me tourner vers ce beau métier, j’ai exercé pendant plusieurs années en tant qu’animatrice diplômée en centres de loisirs, puis comme monitrice-éducatrice diplômée dans divers instituts médico-éducatifs et pédagogiques. Ces expériences m’ont permis de développer une approche bienveillante, attentive et structurée de l’accompagnement des enfants.
🌼 Mon environnement d’accueil :
• Une pièce entièrement dédiée aux jeux et activités des enfants
• Activités manuelles, jeux éducatifs, temps calmes, lectures
• Sorties et balades régulières (selon météo et rythme des enfants)
• Participation à une association d’assistantes maternelles pour socialiser et varier les activités
👩👧👦 Qui suis-je ?
Je suis aussi maman de 5 enfants et grand-mère de 8 petits-enfants. Ces rôles me donnent une vision très complète des besoins des tout-petits et des attentes des parents.
📘 Échanges avec les familles :
Je mets à disposition un carnet de liaison pour permettre une communication quotidienne fluide et transparente sur la journée de votre enfant.
🤝 Disponible, à l’écoute et investie, je prends le temps d’adapter l’accueil à chaque enfant, dans le respect de son rythme, de ses besoins et des valeurs familiales.
Je serais ravie d’échanger avec vous pour discuter de vos attentes et répondre à vos questions.
Sophie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Je suis assistante maternelle agréée, et mon tarif est basé sur plusieurs éléments définis par la législation, les recommandations de la CAF (Pajemploi) et les besoins des familles.
Mon tarif horaire est de 4, 50 € net de l’heure par enfant accueilli.
Ce tarif comprend :
L’accueil individualisé de votre enfant dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Mon expérience, mes formations continues et l’entretien du matériel éducatif et de puériculture.
Les obligations administratives, comptables et fiscales liées à mon activité.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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