Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Virginie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Assistante maternelle travaillant avec top-assmat , 49 ans , agréée depuis 2008 , j'ai exercé comme aide éducatrice et auxiliaire de vie scolaire en école primaire et maternelle auprès d’ enfants en situation de handicap . Pacsés avec mon conjoint depuis 21 ans , nous sommes les parents d’ une fille de 19 ans .
Non fumeuse ; J'accueille vos enfants dans un espace sain et sécurisé . Villa individuelle de plain pieds et vaste espace extérieur , dans un quartier très calme . Mes horaires de travail : 7h/18h30 du lundi au vendredi.
Je considère la relation qui me lie aux parents employeurs comme un « partenariat » , un travail d’ équipe , avec un unique objectif commun : le bien-être de l’ enfant . Et pour ça, une bonne communication est primordiale selon moi.
Soucieuse de continuer à m’ enrichir professionnellement parlant , Je participe à différentes formations hors temps de travail.
Je suis convaincue que la curiosté est une très belle qualité chez un enfant ; un enfant curieux est un enfant ouvert au monde qui l’ entoure.
Alors j’ aurai à cœur de développer et d’ entretenir cette curiosité pour lui donner la volonté et le désir de s’ intéresser à son environnement, par le biais d’ activités diverses ( motricité , activités manuelles, musicales , culinaires , livres , promenades (qui peuvent donner lieu à la création d’ œuvres éphémères à partir de ce que nous aurons ramassé sur le chemin ) ….Je propose à votre enfant un cadre affectif rassurant et une relation de confiance pour l’ aider à s’ épanouir pleinement ; le tout dans une ambiance calme , tendre et câline.
Ce montant de 4, 20 euros est un tarif indicatif, qui peut être augmenté ou revu à la baisse selon le nombre d'heures d' accueil et le nombre de semaines de présence dans l’ année
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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