Je vous propose d'accueillir votre enfant à Bruges dans notre maison (climatisée l'été) , avec jardin clôturé, au sein de notre famille (non fumeuse) composée de mon mari et de nos 2 enfants de 13 et 12 ans. Nous n'avons pas d'animaux.
Je suis titulaire du CAP Petite Enfance et du BEP Carrières sanitaires et Sociales, + formation BTA service en milieu rural.
Je suis agréée et exerce depuis 2015, avant cela j'ai travaillé une dizaine d'année en milieu hospitalier (service et restauration)
Au programme des journées, lectures, comptines, jeux divers ( puzzles, Lego, Playmobil, ballons, motricité, jeux extérieurs...), dès que la météo le permet, promenade dans le village en poussette ou à pied en fonction de l'âge, éveil des sens, activités manuelles (dessin, coloriage, pâte à modeler, peinture....), jeux d'eau l'été, câlins à volonté, ...et respect des rythmes de chacun, pour que tout le monde passe une bonne journée et que vous retrouviez votre petit bout en pleine forme et épanoui le soir.
Nous faisons aussi des sorties en fonction de l'âge, du nombre d'enfants , de la météo ... : aire de jeux extérieures, bibliothèque ou médiathèque (1 fois/quinzaine), zoo (régulièrement, j'ai un pass annuel) ferme pédagogique (l'été), marché(1 fois/saison), piscine Nayeo (quand un seul enfant accueilli), ...
J'ai un agrément pour accueillir 4 enfants.
Pour les repas , je vous laisse les préparer jusqu'aux 8 mois de votre enfant, et ensuite vous aurez le choix de continuer à les préparer vous même ou me le déléguer, mais grâce à mes formations et mon expérience chez Sodexo, je suis sensibilisée à la nutrition et à l'hygiène.
Afin de nous simplifier l'administratif, et de nous concentrer sur votre enfant, je souhaite utiliser l'application pour la gestion de mes contrats.
"Complète" actuellement, mais possibilité d'accueil occasionnel les lundis et vendredis, contactez moi si besoin.
Prenez contact avec moi pour avoir plus d'informations, ou pour une éventuelle rencontre.
A bientôt 🙂 .
Cecile utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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