J'ai mon diplôme de BEP carrières sanitaires et sociales ainsi que mon CAP petite enfance, ainsi que les premiers secours. J'ai travaillée durant deux ans en crèche.
Je suis douce, aimable et patiente. Je fais des d'activité avec le RAM et à la maison: peintures, moulage, pâtisseries, coloriage, lecture, danse, chant. Et pour la plupart des grandes fêtes de l'année.
Je pratique exclusivement la motricité libre, je ne fais pas d'activités tout les jours et les activités se font par rapport aux âges des enfants.
J'ai 4 agréments et suis agréé depuis 2010. Je suis en maison avec jardin.
J'ai un panel de livres et CD pour enfants que je continue d'agrémenter. Nous écoutons beaucoup de musique, faisons des dessins. et nous faisons beaucoup de sorties dés que le soleil est de la partie.
Le Ram fais venir plusieurs intervenants : contes, musiques du monde, spectacle..
Je ne fournis le tarif que lors d'une rencontre ou par téléphone quand j'ai tout les éléments sur vos besoins en termes d'horaires et selon si c'est en année complète ou incomplète.
Je me forme presque chaque année avec les instituts spécialisés dans mon métier ainsi qu'avec une juriste qui intervient au RAM.
Je suis la convention collective pour les contrats pour que la relation contractuelle se passe au mieux pour vous parents employeurs et pour moi ainsi il n'y a pas de mauvaises surprises lors du contrat. Je suis quelqu'un de serviable et respectueuse mais j'attends également la même chose de mes employeurs.
Je ne fais plus de périscolaire. Ni les week-end. Je travaille dorénavant jusqu'à 18h30 voir 19h maximum.
Cordialement
N'hésitez pas à me contacter.
Mon tarif horaire débute à 4€ pour un 45h sur année complète. Tarif qui diffère selon les horaires hebdomadaires ainsi que si année complète ou non.
Frais d'entretien de 4.16€ par journée de présence pour une journée de 10h ou moins. Car maintenant nous avons un minimum légal de 5.40€ pour une journée de 13h et nous ne pouvons pas être en dessous.
Frais de repas à 4.5€ (déjeune et goûter)
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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