Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Ludivine utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
2 PLACES LIBRES EN SEPTEMBRE pour des contrats de préférence types "enseignants", c'est a dire, sans les mercredis, ni les vacances scolaires (voir 1 semaine sur les 2 pour les petites vacances).
Bonjour,
Je m'appelle Ludivine, j'ai 42 ans et je suis assistante maternelle agrée depuis 15 ans. Je suis diplômée du CAP petite enfance et je suis formée aux premiers secours (recyclages réguliers). J'accueille vos loulous de 7h30 à 17h30, hors mercredis et vacances scolaires. Je recherche donc un contrat d'enfant d'enseignants par exemple ou un enfant qui a de la famille à coté pour les mercredis et les vacances scolaires.
J'ai 3 enfants de 18 ans, 12 ans et 10 ans .
J'habite une résidence sécurisée Boulevard Théodore Aubanel à Draguignan, dans un grand appartement non fumeur et sans animaux.
Les petits bouts pourront faire leur sieste dans des chambres séparées si il faut, afin de préserver leur cycle de sommeil au maximum.
Je propose nombreuses activités aux enfants selon leur âge: Histoires, marionnettes, pâtes a modeler, à sel, peintures, bricolage et plein d'autres choses encore que j'aurais plaisir à faire avec vos petits cœurs. Nous sortons aussi en balade le matin, si le temps nous le permet avec d'autres assistantes maternelles afin de favoriser les rencontres de nouveaux copains et développer la sociabilité.
Je suis très à l'écoute des enfants et des parents afin de suivre au maximum leurs principes de vie .
Vous l'avez compris... balades, partage, bien-être, apprentissages et rigolades sont au programme chez nounou .
Je garde actuellement 1 petit loulou de 2 ans qui rentrera a l'école en septembre.
A bientôt.
Ludivine.
Au tarif horaire assistante maternelle s'ajoute:
*4€ d’indemnités entretien par jour (obligatoires).
*les congés payés (à payer en 1 fois en juin depuis la nouvelle convention collective, prévoir environ 1 salaire de plus).
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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