Annonce créée il y a presque 5 ans
Je suis une mere d'abord de 2 enfants (32 ans et 17ans)
Je suis une professionnelle dans le domaine de la Petite enfance. Je suis serieuse et souriante et polyvalente. Pleine de tendresse pour les P'tits Doudous.
Je vous propose mes services de garde pour un agrément de 4 enfants.
Je reste flexible quand a l'aide que je peux apporter aux parents afin de les soutenirs pour la garde de leur bb. EXEMPLE : Déposer le dernier bb chez mami ou tati.
Je reste aussi agréable et souriante mais aussi serieuse dans ma profession. Je propose des activites ludiques et des sorties. Je reste ouverte et flexible. Et une bonne communication et a l'écoute des parents et de l'enfant.
Adorable avec les boux choux (gentillesse douceur et fermete positive pour les aider a la collectivité)
prevoyante sur leur dévelloppement spychomoteur et cognitive.
Je propose des jeux, des sorties agréable, médiatheque, rencontre de d'autres enfants. Rencontre avec des etablissement scolaire pour le 2ans et 3ans.
Mon but est d'avoir chaque experiences differentes avec chaque parent et leur bb ou futur.
NHESITEZ PAS A ME JOINDRE RAPIDEMENT. merci
Rosane propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente via la gestion PRO.
C'est une vraie garantie de tranquilité pour vous.
Garde partielle / périscolaire | 6,50 € de l’heure |
Garde d'enfant à domicile | 5,95 € de l’heure |
Mes prix sont au bareme de la convention collective des assistantes maternelles agréee.
Les prix sont en fonction du nombre de jours de garde et du type de contrat (occasionnel - CDI - CDD
Rosane peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Pas de recommandations pour l’instant, bientôt la vôtre ?
Écrire une recommandationConfiance
Tarifs
Garde partielle / périscolaire | 6,50 € de l’heure |
Garde d'enfant à domicile | 5,95 € de l’heure |
Mes prix sont au bareme de la convention collective des assistantes maternelles agréee.
Les prix sont en fonction du nombre de jours de garde et du type de contrat (occasionnel - CDI - CDD