Nawale utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Il y a quelques années, j'ai donné un vrai sens à ma vie !
J'ai travaillé dans la communication pendant plus de 20 ans dont 13 en tant qu'associée.
Âgée de 49 ans aujourd’hui, la naissance de mes 2 filles (Morgane 2014 et Jade 2017) a fait progressivement repasser au 1er plan ma passion pour les enfants et m'investir dans ce métier qui selon moi, et comme tous les métiers avec l'humain ne peut se faire qu'avec passion.
Depuis mes 18 ans, j'ai fait du baby-sitting, gardé des enfants dans le cadre familial et amical, été fille au pair, et élevé mes filles.
Exerçant depuis 2018, mon agrément en cours pour l'accueil de 4 enfants est valable jusqu’en 2032.
Mes filles sont scolarisés à l'école Sainte Thérèse et au collège Champagnat à l'Arbresle. À ce jour, nos déplacements se font en véhicule 5 ou 9 places, ou à pied selon la météo et l'énergie !
De part, l’association ass’mat’entr’ailes, je suis amenée avec les enfants non scolarisés à fréquenter l’Ehpad de Saint Germain Nuelles où nous partageons des moments intergénérationnels jusqu’à deux fois par semaine.
Nous faisons beaucoup d'activités : sorties, jeux libres ou accompagnés (Ludo-éducatifs, d’apprentissages, motricité …) lecture, musique, relaxation, création, jeux sensoriels, et aussi instants câlins, jeux d'extérieurs, ... adaptés à l'âge de l'enfant.
Je suis propriétaire d'une maison sécurisée de 110 m² sur un terrain clos de 1500 m² à St Germain Nuelles à 2 pas de l'hôpital de l'arbresle.
Mes espaces extérieurs et intérieurs sont en grande partie dédiés aux enfants et adaptés à chaque étape de leur développement.
Je dispose de tout le matériel de puériculture adapté à chaque âge.
Je m'applique à travailler en fonction des exigences et du respect que j'avais en tant que parent employeur (la plupart des retours d'expériences de mes anciens employeurs sont d'ailleurs visibles sur ce site).
Ma priorité est le bien-être et la sécurité de votre enfant, ainsi que votre sérénité lorsqu'il est sous ma responsabilité.
Votre enfant évolue dans un environnement lavé, aéré, tempéré et sécurisé mais aussi bienveillant et axé sur la communication. Chacun à sa place, son lit, son siège auto...
Sa sécurité physique et affective, son développement, ses apprentissages, sont tout aussi importants pour moi que le sont ceux de mes propres filles. Je suis véritablement investie dans mon accueil.
J'encourage l'autonomie, la communication et le développement personnel.
Chaque enfant dort à son propre rythme.
Mon luxe : ne travailler au maximum qu'avec 4 enfants simultanément, chacun à sa place !
J'établis un maximum de rituels pour sécuriser l'enfant. Je m’essaye à la LSF pour les plus petits.
Je propose pleins d'activités mais votre enfant est libre de les faire ou non.
Je suis à l'écoute de votre enfant avec une exigence : le respect (de soi et des autres), et dans la limite de 2 impératifs : son bien-être et sa sécurité. Mais au même titre que tout est jeu pour un enfant, je m'applique aussi à ce que tout soit plaisir.
Je privilégie toujours la qualité de mon accueil et réadapte ma pratique si besoin.
J'établis pour chaque enfant un carnet de liaison pour le suivi.
Mon accueil est "familial", cependant je professionnalise mon métier au mieux. Chaque mois, je prépare les éléments de salaire validés par notre adhésion respective à Top ass-mat. Ensemble nous établissons des bilans afin de maintenir le dialogue et la qualité d'accueil. Enfin, je me forme en continu.
Si vous le souhaitez, je peux m'occuper des repas et goûters que nous prenons tous ensemble.
Points importants pour moi, (comme pour vous, je l'espère) toute collaboration doit être entreprise comme un véritable partenariat, dans la transparence et le respect mutuel. Ceux sont des conditions essentielles pour l'épanouissement de votre enfant, le vôtre, le mien. Une véritable cohésion est le secret d'un accueil réussi !
Pour avoir des informations plus précises sur mes disponibilités (celles renseignées sont evolutives) ou échanger sur l'accueil éventuel de votre enfant, je vous invite à m'envoyer un mail ou à me contacter par téléphone (pendant le temps de sieste).
Au plaisir !
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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