Julie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Chers parents,
Maman d'un garçon de 11 ans, je suis devenue Assistante maternelle agréée en 2019, à la suite d'une reconversion professionnelle nécessitant 120 heures de formation et l'obtention du certificat de Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1) (certification SST mise à jour tous les 2 ans).
Diplômée en psychologie et ayant exercée plusieurs années en qualité de chargée de ressources humaines, j'ai souhaité trouver un meilleur équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie familiale et me consacrer pleinement à l'éveil et à l'éducation de mon fils.
C'est donc tout naturellement que je serais heureuse de consacrer mon temps à l'éveil et au bien être de votre enfant, de l'accompagner dans son bon développement psychomoteur et dans les différentes étapes de sa socialisation.
Education positive, motricité libre, sorties quotidiennes (Relais Petite Enfance, parcs), sensibilisation à la nature et au prendre soins, respect du rythme de chacun (sorties, repas et siestes à heures fixes), en maison avec jardin (3 chambres), cahier de liaison pour une passation de qualité des informations, instaurer une confiance mutuelle et une bonne communication, définissent les grandes lignes de mon projet d'accueil.
Je dispose d'un agrément pour accueillir 4 petits et une dernière place est disponible à compter du 1er septembre 2026. J'accueille les enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h et les mercredis jusqu'à 13h.
Je travaille sur 45 semaines par an (7 semaines de congés définies en amont avec une visibilité sur l'année).
Mon tarif ne dépasse pas la limite du barème de la CAF ce qui vous permet de bénéficier des allocations en fonction de votre situation.
Je suis à votre entière disposition pour échanger et répondre à vos besoins.
Au plaisir de vous connaître :)
Julie (44 ans)
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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