Je suis une maman (non fumeuse) de 2 grands enfants (16 et 20 ans ) habitant en pavillon sécurisé avec jardin .
J'exerce mon métier avec passion depuis 12 ans (agrément pour 4 enfants) après avoir été auprès de jeunes enfants en tant que maîtresse d'école pendant plus de 15 ans.
J'aurai une place pour un enfant de plus de 18 mois à compter du mois d'août (ou plus tard si moins de 18 mois) 4 jours par semaine au maximum.
Je participe régulièrement aux différentes activités (bricolage, manipulation, motricité, ludothèque, bibliothèque, jardinage, cuisine et dégustation, éveil sensoriel et musical, spectacles...) des centres sociaux de Savigny le Temple. Sinon, je propose différentes activités d'éveil à la maison et, quand le temps le permet, nous faisons des promenades, nous allons jouer dans les aires de jeux de la ville ou tout simplement dans le jardin.
J'ai déjà pratiqué la Diversification Menée par l'Enfant et je suis prête à continuer si c'est votre souhait.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations !
Cathy
Services proposés |
Garde partielle/périscolaire
Assistante maternelle |
Formation |
CAP petite enfance, agrément officiel ou équivalent
Premiers secours (AFPS ou secouriste) BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) |
Expérience | Experience professionnelle, plus de 10 ans. |
A déjà gardé des enfants de |
moins de 6 mois
6 mois à 1 an 1 à 3 ans 3 à 6 ans plus de 6 ans |
Langues parlées |
Français
(courant)
Anglais (lu, écrit, parlé) Espagnol (débutant) Allemand (lu, écrit, parlé) |
Services supplémentaires |
Administratif simple et transparent via top-assmat.com
Aide aux devoirs : Non, je ne préfère pas Cuisine pour les enfants : Avec plaisir, les bons petits plats ça me connait ! Aide au ménage / repassage : Non, je ne préfère pas |
Catherine peut vous fournir sur demande les coordonnées d'anciens employeurs qui la recommandent.
Je peux vous aider à trouver des profils correspondant à vos besoins !
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Mon tarif dépend du type de contrat (selon une grille régulièrement actualisée).Je ne dépasse jamais le tarif autorisé par la CAF , afin que l'employeur perçoive les aides.