Bonjour,
je m'appelle Sabrina et je vis à Salon de Provence.
Titulaire du CAP Petite Enfance depuis 2012 et du BAFA depuis 2013, j'ai effectué entre 2008 et 2011 de nombreux baby-sitting pour les besoins de ma voisine. En 2011, j'ai également été jeune fille au pair en Angleterre pendant 6 mois. Depuis décembre 2012, je travaille comme garde d'enfants à domicile et depuis 2021 j'encadre des enfants lors de mariages ou de baptêmes.
Je garde actuellement le samedi un petit garçon âgé de 2 ans depuis ses 10 mois. Régulièrement tout au long de l'année je garde des enfants âgés de quelques mois à 10 ans que ce soit pour des familles chez qui j'interviens depuis plusieurs années ou bien des familles en vacances dans la région. Je garde également de temps en temps un enfant âgé de 8 ans plusieurs jours et nuits consécutifs dû au travail de sa maman. Je suis disponible à temps plein la semaine pour des gardes à la journée.
Sérieuse, responsable et patiente, je propose souvent aux enfants dont j'ai la garde de réaliser des activités manuelles, de jouer à des jeux de société ou encore de lire des livres tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Je privilégie, lorsque le temps le permet, également les sorties au parc, à la médiathèque et les balades en ville ou dans des espaces naturels.
Véhiculée, je peux me déplacer dans un rayon de 15 km autour de Salon de Provence.
Merci de me contacter si vous êtes intéressé.
Étant garde d'enfants à domicile je ne peux pas être rémunérée en dessous du smic. Le gouvernement augmente régulièrement le smic depuis plusieurs années maintenant, ce n'est donc pas moi qui fixe le salaire. J'ai plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et pourtant je constate très souvent que certaines personnes avec peu voire pas d'expérience demande un salaire supérieur. L'expérience n'est jamais acquise dans le domaine de la petite enfance même si les bases sont là. À chaque nouvelle garde, je repars de zéro car chaque enfant est unique.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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