Je suis éducatrice de jeunes enfants, diplômé d'état avec 3 années d'expériences et anciennement directrice adjointe de crèche.
J'aime les activités créative, la cuisine, la musique mais aussi les activités plus calmes comme la lecture ou le snozelen (ambiance de détente profonde pour une découverte plus poussée et un éveil des sens chez l'enfant).
J'adore la nature, les balades, observer les animaux, les plantes...
Je suis dynamique, souriante et solaire. J'aime partager et communiquer avec les enfants. J'adore les échanges avec les parents car c'est ce qui nous permet de mieux travailler ensemble.
Je suis douce, rassurante et chaleureuse. J'aime construire un environnement stable et sécurisant et rassurant pour les enfants afin de favoriser leur développement. Je travail en aidant l'enfant à faire par lui même, je l'aide à découvrir le monde, le rassure et lui donne la confiance suffisante pour qu'il s'épanouisse et devienne fier d'être autonome. Attention, lautonomie ne veut pas dire que je laisse l'enfant en difficulté, je vais l'accompagner pour qu'il trouve une solution que ce soit dans la vie quotidienne (développement psychomoteur) ou dans sa vie scolaire (développement de l'intellect).
le diplôme d'État d'EJE (Bac+3 spécialisé dans la petite enfance) ce qui justifie une valorisation significative du taux horaire. J'ai également plusieurs années d'expériences en crèches, notamment entant que directrice adjointe. Les tarifs peuvent être discutés, je suis ouverte aux échanges. Pour une garde vraiment régulière sur l'année, je peux fixer des taux horaires moins élevés (à préciser avec la famille). Entant qu’éducatrice de jeunes enfants, la prise en charge de nourrissons, les activités d'éveil poussées n'ont aucun secret pour moi. Je possède egalement une expertise reconnue et justifiée d'après mon diplôme d'état et mes années d'expériences. Je peux faire une garde seule ou avec plusieurs enfants (fraterie par exemple) je prends simplement 3 € supplémentaire par enfants.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
À lire : Les bons réflexes pour embaucher
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