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Comment fonctionnent les avis ?Hashiel U.
Service qui sert à rien c’est uniquement fait pour avoir des avantages pour les assistantes maternelles Service qui coûte cher en plus pour les parents Surtout tu peux faire les contrats directement par Pajemploi
Bonjour Hashiel,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe. C’est dommage, on aurait pu vous apporter des éclaircissements plus tôt 😔
Notre site est pensé autant pour les parents que pour les assistantes maternelles, avec des fonctionnalités pratiques comme la préparation des contrats, les calculs, les salaires, etc.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez la moindre question, notre équipe est là pour vous accompagner ✅
À bientôt,
Anaïs
Sandra B.
Inutile pas intuitive chère. Une étoile c’est déjà trop
Bonjour Sandra,
Pourriez-vous nous en dire plus sur votre expérience sur notre site ? Vos retours sont précieux pour nous aider à nous améliorer 🌟
À bientôt,
Anaïs
Marion D.
Abonné depuis le 30 juin 2026 j'ai déjà payé deux fois l'abonnement car on m'a facturé 9,99 € du 30 juin au 29 juillet et on m'a de nouveau facturé 6,99 € du 1er juillet au 29 juillet donc deux fois le même mois et en explication on me dit que les 9,99 € du début sont pour le mois de juin c'est-à-dire pour une journée. Ce n'est absolument pas ce qui est sur la facture et je trouve ça inadmissible ce sont purement et simplement des voleurs surtout que je ne peux rien faire car c'est ma nounou qui a la gestion du contrat on devrait à ce prix là pouvoir gérer à deux en même temps. Je garde simplement l'abonnement du coup pour pouvoir vérifier ce que ma nounou saisie car je me rends compte qu'il y a eu beaucoup d'erreurs.
Bonjour Marion,
Merci pour votre retour ! J'ai pris le temps de vérifier votre dossier et je vois que nous vous avons apporté les détails concernant ce point 😊
Notre équipe support vient de vous contacter à nouveau pour s’assurer que tout soit bien clair. S’il reste la moindre incompréhension, nous sommes là pour vous aider ! 💪
À bientôt,
Anaïs
Flavia D.
Je viens de payer mon abonnement 6,99€, mais je ne peux pas ajouter de contrat (déjà préétabli par notre assistante maternelle). Dommage!
Bonjour Flavia,
Il est tout à fait possible d'ajouter un contrat existant sur notre plateforme. On vous détaille toutes les étapes à suivre dans cet article : https://www.nounou-top.fr/aide/ajouter-contrat-existant-nounou-top/ 😊
N'hésitez pas à nous contacter directement sur https://www.nounou-top.fr/aide/contacter-nounou-top/ afin que l'on puisse vous accompagner au mieux ! 🤝
À bientôt,
Leslie
Boris D.
Après avoir utilisé quelques mois , des erreurs sur les montants des paiements sont apparus entre la déclaration via nounoutop et la réalité , quand j’ai souhaiter résilier pour 1 jour le montant total a été débiter et le reste non remboursé . Tout ça pour 1 jour consommée . Je déconseille
Bonjour Boris,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe à ce sujet. C’est dommage, on aurait pu vous apporter des éclaircissements plus tôt 😔
Pour les montants comme pour l'abonnement, nous sommes toujours disponibles pour vous aider et vérifier cela ensemble. N'hésitez pas à contacter notre support 📩
Belle journée,
Anaïs
Caroline
Nounou-Top privilégie t'il les Assistantes Maternelles ? Ouiiiiii Nounou-Top va t'il le reconnaître ? Noooonnnn C'est en soi un outil pratique mais il faut tout de même bien contrôler les informations renseignées par l'Ass Mat et surtout ne pas prendre pour argent comptant l'interprétation du droit du travail de Nounou-Top, largement orienté Ass Mat. Ils m'ont affirmé des énormités (fausses bien sûr) et ont ainsi cultivé la mauvaise foi de mon Assistante Maternelle. Et bien sûr, tout est bon pour gratter, alors même quand les contrats prennent fin, ils ne clôturent pas l'abonnement et ne mettent aucun message d'avertissement sur le sujet. Ils m'ont donc facturé un mois de plus, le temps que je m'en rende compte. Grands seigneurs dans leur discours, ils m'ont fait un avoir quand j'ai fait une réclamation. Mais ils ont surtout refusé le remboursement. Vente forcée ? Inadmissible ! Et soyons clairs, je ne reviendrai jamais chez eux.
Bonjour,
Notre outil a été conçu pour simplifier le quotidien de façon équitable, autant pour les parents que pour les professionnels. 😊
Nos contrats et documents sont entièrement légaux : ils sont constamment vérifiés par des juristes et experts métiers afin de respecter rigoureusement la CCN et la législation en vigueur, sur lesquelles s'appuient nos réponses.
Pour l'abonnement, la résiliation nécessite une démarche directe depuis votre compte. J'ai pris le temps de vérifier sur votre compte et je vous confirme que la résiliation a bien été effectuée. ✅
Belle journée,
Anaïs
Emily J.
Budget très cher à l'année (48€) pour un accès limité. Tout est bénéfique pour l'assistante maternelle mais pas pour nous. J'ai toujours fais les bulletins moi même avant , avec les calculs des congés et m'en suis toujours bien sortie. C'est cher pour quelque chose qu'on peut faire soi-même et dont on n'a pas du tout la main. On ne peut pas mettre nos congés donc si la nounou fait des erreurs c'est en notre défaveur. Nul, et plutôt en faveur de l'assistante maternelle. Je ne recommande pas.
Bonjour Emily,
Nos outils sont là pour rassurer et simplifier la vie des assistantes maternelles comme des parents employeurs. 👌
Pour en savoir plus sur la pose des congés de l'employeur, je vous invite à consulter cet article : https://www.nounou-top.fr/aide/gestion-pro/absences/conge-employeur-nounou-top/
Si besoin, n'hésitez pas à nous contacter via le chat sur notre site internet ou par email à l'adresse contact@nounou-top.fr, nous sommes là pour vous accompagner ✨
Belle journée,
Leslie
Brice D.
Bonjour Brice,
Pourriez-vous nous en dire plus sur votre expérience avec Nounou-top ? Vos retours sont précieux et permettent de nous améliorer 🌟
À bientôt,
Leslie
Clemence B.
impossible de les contacter pratique surtout pour les ass mat mais changer le prix en 6 euros 99 vous avez l’électricité ou l'essence qui a augmenté pour justifier ce prix!!
Bonjour Clemence,
Pour nous contacter, vous pouvez suivre ce lien : https://www.nounou-top.fr/aide/contacter-nounou-top/ Notre équipe est là pour vous aider 😊
Les prix n’avaient pas évolué depuis plusieurs années. Pour les récents ajustements de formules, ils ne sont pas obligatoires : vous pouvez tout à fait conserver votre abonnement actuel, au tarif auquel vous avez souscrit 👌
Belle journée,
Anaïs
Marjorie
Je déconseille fortement ce sit aux parents. Mon expérience a été très décevante : le fonctionnement du service manque de transparence et donne le sentiment d’un système peu fiable. De plus, certaines informations communiquées m’ont semblé floues, notamment concernant les obligations légales et les démarches administratives. Après m’être renseigné auprès de l’URSSAF, il apparaît que ce type de plateforme n’est pas reconnu comme un organisme officiel En résumé, je recommande aux parents de se tourner vers des solutions reconnues afin d’éviter toute mauvaise surprise.
Bonjour Marjorie,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe.
C’est dommage, on aurait pu vous apporter des éclaircissements plus tôt 😔
Sachez que nos contrats et documents sont entièrement légaux : ils sont constamment vérifiés par des juristes et experts métiers afin de respecter rigoureusement la CCN et la législation en vigueur.
N'hésitez pas à nous écrire directement sur nounou-top.fr/aide/contacter-nounou-top pour que nous puissions échanger et vous rassurer ! 🤝
À bientôt,
Anaïs
Thibault B.
Très mauvaise expérience. Très déçue de la plateforme. Très peu d’aide pour les parents en difficulté. Perte de temps et d’argent..
Bonjour Thibault,
Merci pour votre retour ! L'objectif de la Gestion PRO est d'accompagner et de simplifier les démarches administratives des parents employeurs, comme des professionnels de la garde.
J'ai pris le temps de vérifier votre dossier et je vois que notre équipe support a répondu à vos demandes. 👌
J’espère que tout est bon pour vous, nous avons fait le maximum pour vous aider rapidement.
N’hésitez pas à nous recontacter si vous avez des questions 📧
Belle journée,
Leslie
Sarah T.
Prix opaque et qui augmente, on sait pas bien ce qu'on paie. Il suffit d'un bon excel qu'on trouve facilement sur le net pour faire cela. Ressemble à de la vente forcée.
Bonjour Sarah,
Merci pour votre retour. J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe. C’est dommage, on aurait pu vous aider plus tôt. 😔
Vous pouvez découvrir nos offres et tout ce qui est inclus ici : https://www.nounou-top.fr/offres-employeur
N'hésitez pas à nous contacter, notre équipe est là pour vous accompagner 👌
Belle journée,
Anaïs
Leroux
Abonnement payé en double. Aucune solution de trouver avec eux. Seul un rabais de 3€ vous est proposé....
Bonjour,
Nous avons essayé de vous contacter pour vous éclaircir la situation, mais nous n’avons pas eu de réponse. 😟
Notre équipe Support vient de vous envoyer un nouvel email pour vous venir en aide à nouveau. 📧
Belle journée,
Anaïs
Julie
Forcer les employeurs à payer 7 € par mois pour juste avoir accès au nombre de jours/d'heures de garde déclarés par l'assistante maternelle, c'est au mieux très injuste au pire illégal et je penche plutôt pour la seconde. La vérification d'une facturation ne peut être une option, dans aucun domaine.
Bonjour Julie,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe.
C’est dommage, on aurait pu vous apporter des éclaircissements plus tôt 😔
L'accès détaillé aux outils est un service inclus dans nos offres. Si vous ne souhaitez pas vous abonner, sachez que votre assistante maternelle peut tout à fait vous envoyer sa fiche de présence.
N'hésitez pas à nous contacter juste ici : https://www.nounou-top.fr/aide/contacter-nounou-top/ notre équipe est là pour vous aider 👍
À bientôt,
Anaïs
Célia D.
Faites vos contrats à l'aide de l'ursaff paje emploi , ils seront plus équitable. Malheureusement avec le contrat que nounou top propose il est à l'avantage ++ de l'assmat. Si tu ne payes pas un abonnement en plus tu n'as accès à rien.
Bonjour Célia,
Nos contrats sont construits à partir de la convention collective et validés par des juristes. Ils ne favorisent ni l’un ni l’autre, mais cherchent à sécuriser la relation pour les deux parties 😊
Côté abonnements, plusieurs formules existent justement pour s’adapter aux différents besoins. Chacun peut choisir ce qui lui convient, rien n’est imposé 👍
Belle journée,
Anaïs
Chloé P.
Très mauvaise expérience avec ce site. Prélèvement de 7 euros tous les mois sans résiliation possible malgrés des échanges avec eux (Mon ass mat est également prélevé de 4 euros tous les mois de son côté), somme astronomique sans apport pour ma part. Suite à un changement de carte et d'arrêt des prélèvements involontaires, on me menace de prélever mon assistante maternelle... Entreprise très peu professionnelle !!
Bonjour Chloé,
Oh, loin de nous cette intention ! Nous sommes désolés si cela a pu être perçu ainsi. 😥
La résiliation est bien possible mais comme vous aviez choisi une formule avec engagement, les frais d’entrée vous ont été offerts. Du coup, les cotisations restantes sont dues si vous stoppez avant la fin.
Avec votre formule, les frais de gestion sont directement facturés sur votre compte, votre assmat n’est donc plus prélevée 👍
N'hésitez pas à nous recontacter si besoin !
Belle journée,
Anaïs
Jasaron
Depuis le mois d'aout j'envoie des mails, qui reste sans réponse car je n'arrive pas à accéder à mon compte, Alors que je reçois les notifications de l'assmat & je continue à me faire prélever. Donc je met juste 1 étoile, pour la non réactivité.
Bonjour,
Merci pour votre message. Je vois que la situation a bien été régularisée suite à vos échanges avec notre équipe et que tout est désormais en ordre 👌
Si jamais vous avez un doute ou besoin d’aide, n’hésitez pas à revenir vers nous 😊
Belle journée,
Anaïs
Karen D.
bonjour, je viens d'arrêter ma nourrice soit au 1 août 25, je pensais que l'abonnement se serait résilier seul..bref je m'aperçois que les prélèvements continuent, j'écris au service client qui m'indique d'aller sur le lien transmit pour résilier , sauf que ce lien n'apparait plus vu que mon compte est bloqué car je n'ai pas réglé 6.99€ de septembre 2025 !!! de plus impossible de joindre par téléphone un conseiller vu que ça dépend de votre bonnement, en effet j'attend toujours un retour de votre conseiller par mail...j'aimerais que vous me contacter afin de régulariser et que je puisse résilier mon abonnement, dans l'attente de vous lire
Bonjour Karen,
Merci pour votre message ! Je vois que vous avez pu échanger avec notre équipe et que tout a été résolu depuis 😊
Si jamais vous avez encore une question, n’hésitez pas à nous recontacter. On sera ravis de vous aider !
À bientôt,
Anaïs
Marie S.
Contrat incompréhensible, ne correspond pas à la Convention Collective, réglages de gestion qui désavantagent systématiquement l'employeur, informations mal données, style de communication léger... Merci nounou-pas-top !!
Bonjour Marie,
J'ai pris le temps de regarder votre compte et je n'ai pas trouvé de conversation avec notre équipe au sujet des contrats, on aurait aimé vous aider à ce moment là.. 🥲
Sur Nounou-top, les modèles de contrats respectent à la lettre les règles de la Convention Collective et nous les vérifions très régulièrement avec nos juristes.
Il peut parfois y avoir des erreurs en saisissant les informations, c’est humain ! Dès que vous avez un doute, venez nous voir sur le tchat, on se fera un plaisir de vous aider 🙌
À bientôt,
Anaïs
Laurynn B.
Je n'aime pas se service , il faut toujours payer plus pour avoir accès à des broutilles . J'ai voulu arrêter mon abonnement des le début mais aucun moyen de communication disponible ... Je me retrouve a payer tout les mois alors que je n'utilise pas ce service . Très déçu .
Bonjour Laurynn,
Notre intention n’est jamais de forcer quoi que ce soit. Vous pouvez bien sûr résilier à tout moment depuis votre profil, en allant dans la partie "abonnement" et en cliquant sur “résiliation” 😊
Et si besoin, vous pouvez nous écrire via le bouton “Aide” en bas à droite du site ou à l'adresse mail contact@nounou-top.fr 👌
À bientôt,
Anaïs
Cécile F.
Cette entreprise prend les parents employeurs pour des vaches à lait ,ils rajoutent des frais pour tout et n'importe quoi c'est délirant vraiment .3.99 euros pour récupérer une fiche de paie alors qu'on paie l'abonnement et pas le basique ,je déconseille vraiment de souscrire vous allez être débités pour tout et n'importe quoi si vous avez le malheur de vous tromper dans les calculs et que vous recommencez des fiches de paie
Bonjour Cécile,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier. Les 3,99 € évoqués correspondent aux frais de gestion du contrat 😊
Lorsque vous modifiez un contrat puis relancez les calculs, le système refait tout depuis le début, ce qui peut entraîner une facturation.
N'hésitez pas à nous recontacter pour qu'on regarde tout ça ensemble 👍
À bientôt,
Anaïs
Andy B.
Très déçu, Nounou-top favorise clairement les ASS MAT aux parents !
Bonjour Andy,
Oh, loin de nous cette intention ! 😥
Notre mission a toujours été d’accompagner aussi bien les parents que les assistant(e)s maternel(le)s, en veillant à répondre aux besoins de chacun.
N’hésitez pas à nous en dire plus sur le souci rencontré ou votre expérience, ça nous aiderait à comprendre ce qui vous a déçu et à voir comment on peut améliorer tout ça 👍
À bientôt,
Anaïs
Marion C.
Je n'ai pas eu une si mauvaise expérience avec l'interface, au contraire, mais avec le service client post résiliation. J'ai résilié mais n'était pas contre une perspective d'abonnement premium, en réalité, je souhaitais simplement comprendre comment moduler les fiches de paies en fonction de mon contrat (conclu en dehors de l'appli et avec quelques clauses dérogatoires au régime classique). Malheureusement, j'ai eu l'impression d'une mauvaise volonté de la part du service client. je m'explique : On me demande quand il est possible de me rappeler, je réponds que je suis disponible toute la journée, suite à ça je reçois un mail pour me dire qu'on me rappellera plutôt lundi (sans créneau horaire bien sûr), lundi, je reçois l'appel mais je n'ai pas le temps de décrocher, je rappelle aussitôt mais la personne ne répond pas (pourtant ça sonne) et enfin le lendemain on m'indique avoir tenté de me joindre sans succès, alors que j'étais bien avec mon portable au moment de l'appel (la personne qui devait me rappeler a certainement fait en sorte de tomber directement sur ma messagerie... et prétexte qu'elle doit être tombée dans mes spams... Non, j'avais bien vérifié) j'ai donc à nouveau tenter de rappeler sans succès... j'abandonne. Pour moi une bonne interface se mesure également par la qualité de son service client. Bonne continuation
Bonjour Marion,
Merci pour votre retour. J’ai pris le temps personnellement de regarder votre dossier et je vois que vous avez finalement réussi à échanger avec notre équipe 😊
Effectivement, il y a bien eu un souci au moment des appels. Depuis, notre équipe a pu résoudre le problème et vous joindre pour répondre à votre situation.
J’espère que tout est ok pour vous, nous avons fait le maximum pour vous aider rapidement. N’hésitez pas à nous recontacter si vous avez des questions 👍
À bientôt,
Anaïs
Cécile B.
En réponse à votre réponse, ça n.est pas moi qui est fait la simulation, je ne passe pas par top assamt, étant payant, c'est ma nounou qui la fait, elle fait arrêter dans sa simulation le contrat au 3 alors que le préavis cours jusqu'au 10, elle met également des frais repas et d'entretien sur le mois de septembre qui n'est pas encore passée pour un enfant qui commence l'école le 1 septembre... Après calcul avec le relai et paje emploi (5h de calcul avec la reprise d'absolument tout!!! Depuis septembre 2023) il en sort que j'ai payé en plus sur l'année 2023-2024, 350e bizarrement personne pour le dire attention!!! ( Vous êtes quand même prévu pour ça non ?!) En revanche quand il faut payer 710e de congés (580e trouvé avec Pajemploi) + 850e de régul de salaire sur 2ans (vous même sortez ces chiffres) alors que sur un autre document j'ai payé bien trop chère, personne ! Et quand vous notez copier IMPÉRATIVEMENT sur Pajemploi les chiffres que vous sortez et qui sont malheureusement faut, et bien vive la pression de faire quelque chose de mal, Pajemploi me l'a bien dit et redis même le juriste que j'ai eu par tel, vous ne valez rien nous avons droit se mettre nos VRAIS heures, vous êtes là purement à titre indicatif, encore faudrait il qu'ils soient bon, malheureusement quand l'assistante maternelle ne jure que par vous et bas ça met le bazard! Car en effet je payerai mon assistante maternelle ce qui est totalement normal, mais il est hors de question de faire cadeau de 700 ou 800e ... Mon assamt ne m'a jamais offert des mois gratuit pour le plaisir.
Bonjour Cécile,
Merci pour votre message. Comme tout logiciel de calcul de paie, nos résultats sont basés uniquement sur les données saisies par la personne qui gère les présences. En tant qu’employeur, il est donc important de bien les vérifier, car vous restez le responsable légal du contrat signé 😊
Votre contrat étant mensualisé, le salaire est lissé sur l’année. Les absences prévues au contrat ne sont pas déduites, car elles sont déjà intégrées à la mensualisation. Sans ça, le salaire reste dû, conformément à la convention collective.
Concernant les congés, ils peuvent sembler élevés car les organismes que vous avez consultés (Pajemploi, relais…) utilisent souvent une méthode “au réel”, qui ne s’applique pas dans le cadre d’un contrat mensualisé.
Pour les frais de repas et d’entretien, il semble que ce soit lié à une simulation erronée. Lors de la déclaration finale, seuls les frais liés à des temps de présence réels seront pris en compte, vous pouvez tout à fait demander la correction auprès de la personne qui gère les présences 👍
Enfin, les montants à déclarer sur Pajemploi sont ceux correspondant au salaire réellement versé selon la mensualisation. Indiquer les heures réelles pourrait fausser le calcul et faire dépasser les plafonds CAF.
En cas de litige avec votre employée, la convention collective et le contrat seront pris en compte. Mais rassurez-vous : nos calculs sont justes et bien établis selon le contrat saisi et les données de présence fournies 😉
En cas de doute ou de besoin, notre équipe reste à votre disposition pour vérifier ensemble les données. N’hésitez pas à nous contacter directement sur le chat du site ou à l’adresse contact@nounou-top.fr 📩
À bientôt,
Anaïs
Floriane G.
Outil privé développé pour les assistantes maternelles à surveiller de très prêt par les parents si vous ne voulez pas vous faire avoir sur les contrats, le suivi de présence et surtout la régularisation de salaire à la fin du contrat.
Parents soyez vigilants dans l'utilisation de cet outil par les assistantes maternelles.
Bonjour Floriane,
Les calculs sont basés sur les règles de la convention collective 👍
Ils sont tous visibles sur le logiciel, étape par étape, avec les sources juridiques indiquées systématiquement, afin que les deux parties puissent les vérifier en toute transparence.
Il est primordial que chacun puisse comprendre exactement les termes de son contrat, les calculs de la paie, c'est la raison pour laquelle nous insistons sur le fait que les parents créent leurs comptes également et suivent le contrat sur notre plateforme sans nécessairement le déléguer de façon "aveugle" à leur assistant(e) maternel(le).
Bien que notre logiciel empêche tout abus possible, il se base nécessairement sur les données saisies à la base (notamment sur les plannings et la présence).
Notre équipe vous a contacté pour en savoir plus sur votre situation, nous souhaitons comprendre ce qui a pu poser souci et vous aider au mieux 😊
À bientôt,
Anaïs
M K.
Application merdique... tout est fait pour que les parents employeurs mettent la main au porte-monnaie... C'est une honte de profiter à ce point de la vulnérabilité des parents employeurs et de les faire payer... Rien n'est prévu en cas de force majeur... Ça aussi ça prouve bien que le but est de soutirer de l'argent aux parents. Je ne recommande pas du tout, c'est une arnaque...
Bonjour,
Oh, loin de nous cette intention ! 😥
Après votre échange avec l'équipe, je vous confirme que votre situation est bien prise en compte : nous allons annuler la facture restante liée à l’engagement 👍
Belle journée,
Anaïs
Morgane B.
pas adapté aux contrats anciens sur une fratrie. Résiliation au bout de 2 mois, prélèvement de 33€. pas top pour un outil qui doit aider à la gestion
Bonjour Morgane,
Je vois qu’un remboursement est prévu suite à votre résiliation 👍
Concernant la fratrie, il faut bien penser à lier les contrats entre eux dans l’outil pour que le calcul de déclaration commune fonctionne correctement. N’hésitez pas à nous contacter pour qu’on vous montre comment faire si besoin 😊
Belle journée,
Anaïs
Fossard K.
Arnaque pour les parents. N'affiche déjà pas le bon taux horaires, confond heures complémentaires avec heures supplémentaires. Nounou-Top est très mal vue dans les RPE car ce n'ai pas fiable. Les Parents qui vont regarder ce message, prenez rdv avec une RPE pour revoir les calculs vous allez voir, ont ce fait arnaquer
Bonjour,
Mmh, il a certainement dû y avoir une erreur 🤔
Notre outil respecte bien les règles de la convention collective, notamment sur les différences entre heures complémentaires et supplémentaires.
Pouvez-vous nous contacter via le chat du site ou par mail à contact@nounou-top.fr ? On va regarder ça ensemble 👌
À bientôt,
Anaïs
Aude V.
Bonjour, j'ai souhaité souscrire au contrat pour avoir un accès "libre" au contrat avec mon ass mat. Nous avons maintenant des soucis pour renseigner les plannings et les horaires, elle comme moi sommes bloquées. Pour elle, il lui est demandé de payer, hors ce n'était pas du tout l'objectif. De mon côté, je ne peux pas renseigner les plannings par moi et donc les présence. La paie de novembre arrive à grand pas, impossible de poser une question à un conseiller sur un chat ou autre. Pouvez-vous nous aider ?
Bonjour Aude,
Je vois que vous avez déjà eu un échange avec notre équipe et que votre problème a été résolu 🌟
Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous recontacter 😊
Belle journée,
Anaïs
Emma L.
Arnaque à l’abonnement
Bonjour Emma,
Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre expérience avec l'abonnement ?
Si vous avez besoin d'aide, contactez-nous via le chat sur notre site internet ou par email à l'adresse contact@nounou-top.fr 😊
À bientôt,
Anaïs
Camille T.
Suite à de nombreux messages et un rdvs teléphonique difficile à obtenir rapidement malgré la situation urgente, j'ai réussi à obtenir un remboursement ( à peine deux semaines après avoir souscrit) car malheureusement erreur de compréhension de ma part car ma nounou a arrêté de l'utiliser donc aucun intérêt pour moi en formule light, ils m'ont promis un remboursement pour le mois d'octobre ( j'ai payé septembre). On m'a alors proposé une offre commerciale gratuite en formule plus pour octobre et novembre afin que je juge si j'en avais l'utilité et de comprendre l'intérêt à souscrire en tant qu'employeur ( la formule plus à un interêt si l'assistante maternelle n'utilise pas nounou top à la différence de la formule light qui n'a zéro intérêt dans ce cas la) J'ai donc accepté car c'est la première fois que j'emploie une assistante maternelle et donc peut être en effet cela me serait utile ... J'ai été re-débiter des frais que j'avais déjà payés pour septembre ainsi que des frais pour octobre!!! donc c'est comme s'il ne m'avait jamais remboursé! C'est clairement de l'abus et du vol. Cela fait plusieurs jours que je demande à parler à quelqu'un par téléphone et ils sont injoignables. En plus de cela ils ne sont pas disponible pour répondre clairement à des questions concernant la déclaration et paie d'octobre de ma nounou. Bref je suis très désappointée de leur comportement je trouve cela aberrant! c'est clairement du vol, honnêtement fuyez!! Si j'avais su je n'aurais pas du tout accepté leur offre sois disant gratuite !!!! MENSONGE
Bonjour Camille,
Après vérification auprès de mon équipe, je vois que la situation a été résolue et que le remboursement a bien été effectué. 😊
Nos équipes font toujours leur maximum pour être disponibles rapidement. 🙏
J’espère que tout est désormais en ordre pour vous.
Belle journée,
Anaïs
Charlene
Depuis que topasmat est devenu nounou-top, c’est une catastrophe ! Ça bug tous les deux jours, impossible de se connecter à l’application, impossible de contacter le support. Bref ça coûte toujours aussi cher, et c’est de la crotte… Je suis vraiment mécontente et suis contrainte et forcée de payer parce que c’est le choix de mes assistantes maternelle, mais c’est vraiment pas satisfaisant du tout
Bonjour Charlène,
On met tout en œuvre pour résoudre les bugs et améliorer l'expérience au quotidien ✨
Alors, si vous avez des soucis de connexion ou besoin d’aide, contactez-nous via le chat sur le site ou à l’adresse contact@nounou-top.fr. C'est grâce à vos retours qu'on continue de s'améliorer 💪
Bonne journée,
Anaïs
Florence F.
Le service client ne répond pas au mail. le numéro de téléphone pour les joindre ne fonctionne pas. Je ne comprends pas pourquoi par défaut celui qui créée le compte devient parent employeur: le parent 2 ne peut pas devenir parent employeur. Le site n'est pas si bien que ça. J'attend votre retour à ce sujet
Bonjour Florence,
Pour le code d’accès au contrat, il peut être ajouté sur un seul compte, qui est le parent employeur. 😊
Pour que vous puissiez tous les deux y accéder, nous vous recommandons de créer un compte commun où ajouter le code. Ainsi, tout sera centralisé et accessible à deux. ✅
Notre équipe travaille actuellement dessus pour améliorer tout ça.
Belle journée ✨
Anaïs
Virginie A.
Rapport catastrophique avec les personnes, pour une mauvaise compréhension avec ma nounou, je souscrit une offre en devenant membre car l'appli me le demande, je n'ai pas besoin de cela. Je demande la résiliation quand je m'en rend compte 5 jours après et finalement je paye plus de 35€ pour 5 jours!! C'est aberrant! Vraiment le rapport avec le client est affligeant !
Bonjour Virginie,
Je vois que vous avez échangé avec notre équipe, qui a pris en compte votre situation et procédé à un remboursement. On espère que cela a pu répondre à vos attentes. 😊
Bonne journée,
Anaïs
Letellier
Indications mensongères... satisfait ou remboursé méfiez vous des notes de bas de page. Essayez 3 jours c est payer 50 euros. Je ne recommande absolument pas. Il serait préférable de voir d autres solutions.
Bonjour,
Après vérification, je vois que notre équipe a déjà procédé à un remboursement et vous a offert 2 mois d’abonnement pour tester notre site ☺️
On espère qu'ils vous permettront de mieux découvrir nos services 🌟
Belle journée,
Anaïs
Céline B.
Bonjour, Une seule étoile. D'abord, je viens d'apprendre qu'il n'était pas utile de payer un abonnement même light par l'assmat. Dans un premier temps en juillet, j'ai changé d'abonnement pour payer moins car pas utile. Et je cherche à résilier pour juste avoir les infos de la nounou et déclarer à PAJEMPLOI +. Deuxièmement, abonnement ou pas, tout est POUR et en faveur des ASSMAT en général. Si nous ne sommes pas d'accord sur les déclaartions d'horaires, même en changeant, l'Assmat sera quand même payé de ce qu'elle a souhaité déclarer. Troisièmement, j'ai demandé déjà à ce que vous fassiez des formations pour expliquer et former les parents employeurs à la convention, à la gestion des paies... Vous ne faites pas. Pourquoi ? On comprendrait mieux ainsi ce qu'il se passe au lieu d'avoir l'impression de toujours payer. Quatrièmement, rien qu'un exemple sur le favoritisme effectué. Pour le calcul des congés payés : vous faites des simulations et opter pour le paiement le plus avantageux POUR l'ASSMAT. malgré l'aide de la CAF, nous ne sommes pas des vaches à lait. Mais juste des parents qui travaillent et qui doivent dépendre d'une Assmat parfois peu scrupuleuse et sympathique en plus. Cinquième, autre exemple en faveur des assmat, la proposition de la mensulation lissée sur l'année incomplète. En cas de rupture de contrat, si l'assmat a fait moins d'heures prévus, pas grave, c'ets pour la pomme du parent employeur. Et enfin, les fameux fériés et lundi de Pentecote qui sont dûs aux assmat. il n'y a que dans la convention assmat qu'on voit ça. Quand on n'est pas au courant, c'est dur à avaler. Et quand on n'a plus d'abonnement, plus de réponse sur votre messagerie. C'est brillant ! Pour obliger les gens à prendre l'abonnement. Bref, tout ça pour vous montrer que je ne serais pas en colère si une formation en amont serait donné, pour attirer l'attention aux employeurs, nous expliquer la convention différente de toute autre, nous partager les avantages et inconvénients de tel ou tel contrat etc... Bref ça manque vraiment pour ne pas avoir l'air d'être arnaquée. Cordialement
Bonjour Céline,
Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience 😊
L’abonnement Light est conçu pour offrir aux parents un accès simple et économique à des infos clés, comme celles de Pajemploi, tout en profitant de notre support.
Notre site est pensé pour que parents, assistantes maternelles et gardes d’enfants puissent collaborer facilement grâce aux mêmes outils. Si une déclaration vous semble incorrecte, discutez-en avec votre assistante maternelle pour ajuster ensemble. Sinon, les formules Plus ou Maxi permettent de reprendre la gestion en main si besoin 😉
L’idée de proposer des formations pour les parents employeurs est intéressante, on en prend note ! En attendant, notre support est là pour vous aider avec des informations comme des textes de loi ou des calculs vérifiés ✅
Concernant les congés, jours fériés ou autres dispositions, nous suivons les règles définies par la convention collective des assistantes maternelles, qui garantissent un cadre équitable pour tous.
Il est vrai que notre support est réservé aux membres abonnés, afin d'assurer une qualité de service équitable pour ceux qui cotisent. Cependant, si vous avez besoin d'assistance concernant nos outils, vous pouvez nous contacter via le chat sur notre site ou par email à l'adresse contact@nounou-top.fr 🌟
Belle journée,
Anaïs
Melanie B.
J'ai deux enfants chez une assistante maternelle. J'ai pris un abonnement après 1.5 an de garde pour la première et 6 mois pour le second. Je pensais me simplifier la vie mais que c'est compliqué . J'y passe plus de temps. Les plannings de juillet n'ont pu être saisi . Pour l'instant je paye 15.97 euros par mois car 8.99 euros abonnement + 3.99 euros de frais de gestion par enfants pour rien.
Bonjour Melanie,
On est désolés que votre expérience ne soit pas aussi simple que prévu 😔
Sachez qu'avec votre formule, vous avez accès à des outils pour simplifier l'administratif et au suivi quotidien, qui est parfait pour suivre les journées de vos loulous 👶
Si vous souhaitez qu’on vérifie ensemble les plannings de juillet ou en savoir plus sur votre formule, contactez-nous via le chat du site ou par email à contact@nounou-top.fr ✉️
À bientôt,
Anaïs
Gaëtan D.
Même avec une formule payante, vous êtes dépendant de l'assistante maternelle donc je ne vois pas l'intérêt de souscrire à une offre en temps qu'employeur (d'autant plus à cause de l'engagement)
Bonjour Gaëtan 😊
Nos abonnements sont faits pour simplifier les démarches administratives des parents employeurs avec des informations nécessaires, comme celles pour Pajemploi ou encore avec un accès au support. Cela vous permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs. 🌟
Bonne journée,
Anaïs
Angie
Attention avec ce site et certaines assistantes maternelles qui n'hésitent pas à inverser les rôles. Elles savent très bien que les mamans ou les papas ne se renseignent pas avant, donc elles profitent de l'ignorance pour vous imposer leurs choix ! L'employeur, ce sont les parents, et le site Paje Emploi est très bien fait et gratuit. Sans parler des congés payés qui ne sont pas clairs du tout.
Bonjour Angie,
Merci pour votre avis, je vais faire mon possible pour clarifier la situation. 🙂
Avec notre site, l'employeur peut parfaitement conserver son rôle et gérer son contrat de manière autonome.
Souvent, les employeurs délèguent cet aspect à leur assistante maternelle, mais ce n'est pas une nécessité et notre équipe peut également conseiller les parents. 😊
Concernant les congés payés, nos calculs détaillés au 31 mai sont transparents et accompagnés de boîtes de dialogue explicatives, ce qui n'est pas le cas sur Pajemploi.
Nous sommes disponibles pour vous aider à comprendre et gérer tous les aspects du contrat.
Je vous souhaite une bonne journée,
Christel
Isalyne B.
Je me suis abonné à Top Assmat. Le contrat s'est arrêté le 1er septembre, ils ont continué à prélever chaque mois jusqu'en février de l'année suivante. Attention concernant leur avenant à propos de l'absence de l'enfant permettant à l'assistante maternelle d'être rémunérée même quand l'enfant est malade ou hospitalisé, c'est une clause abusive. Je suis allée aux prud'hommes qui m'ont bien certifié que c'était abusif et qu'il fallait éviter ce genre d'organisme car il n'est pas reconnu par la loi.
Bonjour Isalyne,
Merci pour votre retour d'expérience, je vais clarifier la situation. 🙂
Nos offres pour les employeurs comportent un engagement minimum, précisé dès l'inscription, afin de couvrir les frais initiaux nécessaires à l'accompagnement (pour rémunérer les personnes qui vous aident).
Nous proposons également une option sans engagement avec un droit d'entrée pour couvrir cet accompagnement initial. 👍
Nous sommes reconnus depuis plus de 7 ans et respectons strictement le Code de l'Action Sociale et des Familles et la Convention Collective Nationale de 2022.
Concernant les dispositions en cas de l'absence de l'enfant, vous êtes libre de choisir la clause de maintien de salaire en cas de maladie ou de rester sur les dispositions conventionnelles.
Si vous avez une décision des prud'hommes concernant une clause jugée abusive, merci de nous l'envoyer pour que nos juristes l'étudient. 🔎
Plus d'infos sur nous via cette page : https://top-assmat.com/qui-sommes-nous
Bien à vous,
Christel
Amar B.
Le contrat de travail favorise davantage les nounous, qui octroient plus d'avantages que la convention collective et mettent les parents dans de sacrées difficultés.
Bonjour Amar,
Merci d'avoir pris le temps de partager votre retour 🙂
Vous avez bien évidemment la liberté de choisir les clauses de votre contrat de travail, il y a dû avoir une mauvaise compréhension de notre outil. 😅
Notre équipe reste disponible par email si vous avez besoin d'aide à ce sujet. 👍
Je vous souhaite une bonne journée,
Christel
David L.
Particulièrement insatisfait de vos prestations. Pour accéder à la page envoyée par la nounou, le paiement semble obligatoire alors que ce n'est pas le cas. C'est tout simplement une manière contournée de faire du vol. Proposer un avoir est tout simplement ridicule quand vous savez que la nounou paie déjà un abonnement.
Bonjour David.
Je vous remercie pour votre retour. 🙂
Consulter le contrat est gratuit en effet, et nous n'imposons aucun paiement. Nous précisons simplement que sans souscription à une offre, vous ne bénéficiez d'aucun de nos services. (conseils, explications..)
Devenir membre vous permet d'avoir un accès complet à la gestion de vos contrats.
Nous faisons notre maximum pour offrir des petits prix. Pour cela, nous répartissons au maximum les coûts entre l'employeur et la nounou, tout en proposant des alternatives gratuites, mais forcément plus limitées. 😅
Notre équipe reste disponible si vous avez besoin de plus d'informations.
Je vous souhaite une bonne journée,
Carine
Vicente B.
J'ai payé 27€ pour effectuer un contrat 24h après j'apprends que ma nounou a trouvé un meilleur contrat. Je demande donc le remboursement car je n'aurais pas besoin de leur site, mais ils me refusent le remboursement en me certifiant que c'est marqué dans leurs CGU. Pourtant, j'avais effectué le paiement moins de 24h avant... En revanche, un avoir de 27€ à utiliser sur leur site, là aucun problème...
Bonjour Jade,
Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expérience. 🙂
Les frais de 27€ correspondent à notre éditeur de contrat, valable pour une année.
Conformément à notre politique, ces frais ne sont pas remboursables, puisque vous avez bénéficié du calcul de la mensualisation et de la création de votre contrat.
Nous avons exceptionnellement émis un avoir pour vous, même si cela ne fait pas partie de nos conditions générales d'utilisation. 😊
J'espère que cela clarifie la situation pour vous. Nous sommes à votre disposition si vous avez besoin de plus d'informations.
Bonne journée,
Christel
Véro S.
Outil que j'utilise depuis 2 ans, j'avais longtemps hésité car il est payant. Finalement, plus de prise de tête pour les calculs, les impôts, les congés pour les fins de contrats et surtout pas d'erreurs = Parents et Assmats sereins. Les parents apprécient beaucoup le suivi quotidien avec les photos et le détail de la journée. Je recommande à 200% !
Frédéric F.
Tarif élevé; malheureusement énormément de paperasse pour couvrir l'employé, tout doit être écrit, rempli, complété, et très peu de place pour le bon sens, ou pour ce dont a réellement besoin l'enfant. Plateforme pas assez évolutive.
Bonjour Frédéric,
J’ai pris le temps de regarder votre dossier et je ne retrouve aucun échange avec notre équipe. C’est dommage, on aurait pu vous apporter des éclaircissements plus tôt 😔
Notre outil est justement pensé pour automatiser toute cette gestion et vous faire gagner un temps précieux.
N'hésitez pas à nous contacter directement sur https://www.nounou-top.fr/aide/contacter-nounou-top/ afin que l'on puisse vous aider au mieux ! 🤝
À bientôt,
Anaïs
Manon
Très déçue. C’était plutôt bien au début maintenant si vous ne payez pas un abonnement à 6,99/mois (83€/an!) vous n’avez plus accès à rien et ils insistent bien sûr la dessus pour vous faire passer à la formule supérieure. Certes c’est un outils utile mais pour l’utilisation que j’en ai hors de question de payer plus que 3,99€/mois, qui je trouve est déjà pas mal en sachant que l’employeur ET l’employé payent … Avec la formule « eco -» vous n’avez même pas accès à la fiche de paie ou aux heures déclarées. Le sketch. Je préfère dépenser ces 3€ supplémentaire pour nourrir mon fils avec de bons produits que de payer pour avoir accès à des infos qui devraient êtres accessibles de base. Il ne faudrait peut être pas tomber dans l’abus … Avant on vivait sans et on s’en sortait pas si mal hein 😉 Extrêmement déçue de ce changement « agressif ».
Bonjour Manon,
Merci pour votre retour.
Mmh vous devriez normalement avoir accès à plusieurs éléments, comme les déclarations par exemple. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter pour qu’on regarde ça ensemble 😊
Loin de nous l'intention de forcer, les formules sont là pour s’adapter aux besoins de chacun et nos tarifs n’ont pas bougé depuis 2019. Ce changement vise simplement à rééquilibrer les usages. 👍
Alexis, le fondateur, en parle d’ailleurs ici si vous souhaitez en savoir plus : https://www.nounou-top.fr/lettre-alexis
Belle journée,
Anaïs
Samantha R.
Point positif : gain de temps administratif pour faire les déclarations mensuelles sur pajemploi. En revanche, vos formules sont trompeuses ! Ma nounou m'a dit que je paierais 2,99€ par mois pour qu'elle ait accès tout comme moi au dossier de mes 2 enfants pour faire l'administratif de façon simplifié, or chaque mois je paye quasi 11€ de frais pour qu'en plus ce n'est pas moi qui ai la main sur les dossiers de mes enfants, mais la nounou ! J'ai pris un engagement sur 1 an car 17€ par mois me semblait très exagéré (remarque 11€ aussi, mais passons). Le contrat chez ma nounou a dû être interrompu au bout de 5 mois, et lorsque je veux stopper l'abonnement pour mes 2 enfants, on me demande de payer 21€ de frais de résiliation ou de garder mon abonnement jusqu'à terme n'ayant plus d'enfant en garde chez une nounou. J'appelle ça du vol, ou une escroquerie car il ne me semble pas que ça ait été indiqué lors de la validation de la formule... Déçu et non recommandable. C'est bien dommage car le principe du site est plutôt sympa à la base !
Bonjour Samantha,
Merci pour votre retour 🥰
Vous aviez une offre où l’assistante maternelle gère la gestion, c’est pour cela que vous n’aviez pas la main sur les outils. Si vous souhaitez reprendre la main, la formule Zen permet d’accéder à l’ensemble de la gestion 👌
Lors de votre souscription, vous avez choisi une formule avec engagement, ce qui vous a permis de bénéficier des frais d’entrée (préparation ou reprise du contrat) offerts. Ce qui est bien précisé au moment du choix de l’abonnement.
En cas de résiliation anticipée, on propose de régler uniquement la différence ou de garder l’abonnement jusqu’à son terme. Rien n’est imposé et vous restez libre de choisir ce qui vous convient le mieux 😊
Belle journée,
Anaïs
Marion B.
Cher, peu intuitif et difficile à modifier pour les situations qui sortent légèrement de l'ordinaire ! Les aides sont peu efficaces. L'employé a la main sur trop de choses. Bref assez déçu.
Bonjour Marion,
L'outil peut gérer toutes les situations et on peut vous accompagner pas à pas 👍
N'hésitez pas à nous contacter avec un exemple précis via le chat du site ou à l'adresse contact@nounou-top.fr, on regardera tout ça ensemble 😊
À bientôt,
Anaïs
Nguyen
Bonjour, depuis le changement des formules, vous ne dites pas qu'il faut payer plus cher pour avoir ce que j'avais auparavant. Je payais 3,99€ et j'avais accès aux documents de fin de mois sous pdf. Depuis les nouvelles formules, si je prends la formule à 3,99€, on n'a pas accès à ces documents sous pdf, il faut pour cela payer 6,99 soit 3 € de plus qu'auparavant. Je peux comprendre des augmentations mais il faut le dire clairement et ne pas se cacher derrière des formules, j'ai l'impression qu'on me force la main.
Bonjour,
Depuis la mise à jour, chaque utilisateur (assistant maternel ou parent) choisit sa propre formule. Avec votre accès limité actuel, certaines fonctionnalités ne sont pas incluses, comme des documents, ce qui est conforme aux conditions prévues depuis plusieurs années 😊
Mais vous pouvez désormais choisir vous-même votre formule. Cela remplace simplement le remboursement à votre assistante maternelle, sans coût supplémentaire 👍
Belle journée,
Anaïs
Lola C.
Navigation fastidieuse. Et frais de résiliation cachés.
Bonjour Lola,
Pourriez-vous nous en dire plus sur votre expérience ? Vos retours sont précieux pour nous aider à nous améliorer 🌟
Concernant les frais, je vois qu’un remboursement a été effectué 😊
Belle journée,
Anaïs
Alexia B.
Déçue. Même si c'est d'une grande aide pour les calculs je trouve ça dommage de ne pas pouvoir choisir si on paye ou non les heures supplémentaires. Je m'explique, j'ai des semaines à 30h et des semaines à 50h. C'est vu avec l’assistante maternelle et nous avons convenue que pour la facilité des paiements on convenait d'une moyenne de 40 heures par semaines (année incomplète). Or ici, si on prévoit une semaine de 50 heures, il y a forcément une majoration sur le salaire, car ça me compte 5 heures majorée. Je suis obligé de "mentir" sur la présence réelle en retirant des heures sur la semaine à 50 heures et en en rajoutant sur la semaine à 30h. Donc c'est bien mais ça a ses limite. Idem pour les catégories "à venir". Pourquoi les mettre si on y a pas accès. Bref merci pour les calculs mais c'est cher payé car il y a encore des calculs à faire.
Bonjour Alexia,
Notre outil respecte les règles légales, notamment l’obligation de majorer les heures au-delà de 45 heures par semaine. Cela vise à garantir une gestion conforme pour éviter tout problème administratif ou légal. 📝
Si vous avez un accord spécifique avec votre assistante maternelle pour ne pas majorer certaines heures, vous pouvez utiliser la fonction "présence non comptée". Toutefois, nous le recommandons pas et cela pourrait désavantager l’assistante maternelle. 😊
Belle journée,
Anaïs
Marion H.
Certes c'est un gain de temps pour les calculs mais se basent sur leur propre gestion sans toujours respecter la convention collective des AM. Ils obligent à repartir de 0 lors d'un avenant ce qui chamboule tout. Les réponses des conseillères sont longues à obtenir et semblent automatiques sans répondre clairement à notre problématique. Après 3 jours d'explication, j'ai toujours les mêmes réponses sans prendre en compte mes questions. Aucun moyen de vous contacter sans payer un appel facturé 27€. J'aimerais parler à un responsable avant de résilier mon abonnement.
Bonjour Marion,
Je vois que vous avez déposé cet avis avant l'échange téléphonique avec notre équipe support, qui a répondu à votre demande. 🌟
Concernant la convention collective, nos contrats respectent la législation et sont personnalisables dans la limite de ce qui est légal.
Bonne journée 🥰
Anaïs
Laurène M.
tou allait bien jusqu'à ce qu'on le.ponctione de 27€ cszns que je n'ai valider aucune transaction.
Bonjour Laurène,
Merci pour votre retour ! J'ai pris le temps de vérifier votre dossier et je vois que le problème a été résolu. 👌
J’espère que tout est bon pour vous, nous avons fait le maximum pour vous aider rapidement.
N’hésitez pas à nous recontacter si vous avez des questions. 📧
Belle journée,
Anaïs
Stacie
Très bon outil pour le suivi En revanche, je trouve les abonnements trop chers si vous voulez au minimum voir ce que l'assmat rentre comme temps c'est 6,99€ par mois. Et je ne comprends pas la première formule où les parents ne peuvent pas voir les temps rentrés c'est absurde. De plus, ma première assmat a été en congé maladie, j'en ai donc retrouvé une deuxième le temps de et je paie pour les deux. Invraisemblable
Bonjour Stacie,
Merci pour votre retour 😊
Chaque utilisateur contribue à ses propres outils, mais rien n'est imposé : si votre assmat choisit une formule incluant la gestion, cela peut vous éviter certains frais de votre côté. C'est une répartition pensée pour être équitable ✅
Pour votre situation avec 2 contrats simultanés, n'hésitez pas à nous contacter pour que notre équipe puisse vous accompagner.
Belle journée,
Anaïs
Mélanie B.
Le site est très bien, j'ai trouver un mode de garde sans soucis. Le seul problème c'est qu'il faut payer pour avoir accès aux fiches de paies des Assistantes maternelle et autres fonctionnalités. Vraiment c'est dommage.
Bonjour Mélanie,
Merci pour votre retour, on est ravis que vous ayez trouvé votre mode de garde facilement 🥰
Pour l'accès aux fonctionnalités, il existe plusieurs formules afin que chacun puisse choisir selon ses besoins. Rien n’est imposé et vous pouvez adapter à tout moment 👍
À bientôt,
Anaïs
Melanie F.
Bonjour Melanie,
Pourriez-vous nous en dire plus sur cette note et votre expérience ? Vos retours sont précieux pour nous aider à nous améliorer 🌟
À bientôt,
Anaïs
Cécile B.
Comment vous expliquer ça... Vous trouvez une régulation de salaire de 850e sur une page puis sur une autre ou j'ai trop payé pour finir sur un oh bah non vous devez quand même 850e. J'ai passée 5h à refaire tous les calculs depuis septembre 2024!! Avec une professionnelle qui travaille pour Pajemploi, je passe de 1670e en faveur de l'assmat à 950e ce qui fait tout de même une différence qui n'est pas négligeable. Ils ne comprennent aucun de vos calculs qui pour eux non aucun sens. Si bien quand je suis arrivée et dit top assamt, j'ai eu droit ah purée encore eux .... Comment vous pouvez compter également des frais d'entretien et de repas pour un enfant qui est à l'école.... ExpliQuez moi ça m'intéresse.
Bonjour Cécile,
La simulation que vous avez lancée en avance ne tient pas encore compte des présences réelles. Une fois renseignées, les frais d’entretien et de repas seront ajustés en fonction du temps réellement passé chez l’assmat et des repas fournis 😉
Concernant la régularisation, elle inclut les congés non encore réglés. Et pour les écarts constatés avec Pajemploi, n’hésitez pas à nous contacter via le chat du site ou par mail à contact@nounou-top.fr pour qu’on vérifie tout ça ensemble 👌
À bientôt,
Anaïs
Morgane V.
Articles de bonne qualité et interface chouette et interface chouette et fluide mais il faut payer en plus pour chaque fonctionnalité. Quand on a 3 contrats nounou ça revient à cher
Bonjour Morgane,
Un grand merci pour votre retour 🥰
Beaucoup de fonctionnalités restent accessibles avec les formules les plus simples. Cependant, nous recommandons que les parents prennent en charge la gestion du contrat de leur côté 👌
Belle journée,
Anaïs
Estelle B.
Appli mobile très bien et fonctionnelle; facilite les démarches initiales! En revanche la version web n'est pas très intuitive pour retrouver ses contrats et docs relatifs à l'employeur. De plus, le prix d'environ 7€/mois reste élevé pour le service apporté qui, une fois le contrat mis en place, n'est finalement pas très utile pour l'employeur (en effet, le calcul du salaire est exactement le même que sur PajeEmploi donc pas vraiment de plus value).
Bonjour Estelle,
Merci pour votre retour 😊
Votre abonnement vous offre des fonctionnalités pratiques comme la préparation et gestion de contrats, les calculs de salaires, les régularisations, et bien plus encore.
Vous bénéficiez également de l’aide personnalisée de notre équipe support pour vous accompagner dans vos démarches au quotidien. ✨
Belle journée,
Anaïs
Fréderique M.
Le service à l'air sympa, mais: - pas trop comprensibile à utiliser, ni à comprendre les services payants. - pas possible vous parler par téléphone, et pas facile exprimer certains choses par téléphone. J'ai fait l'abonnement, mais je ne sais pas si je le garderai, car j'ai la sensation de payer pour rien
Bonjour Frédérique,
Merci pour votre retour 😁
Nous serions ravis de vous aider à mieux comprendre notre site. Pouvez-vous nous préciser ce qui vous pose problème ? 🙏
Par exemple, je vois que vous avez opté pour la formule avec le suivi quotidien, ce qui permet à l’assistante maternelle de remplir les informations sur la journée de votre loulou 👶
N'hésitez pas à nous contacter via le chat du site ou par mail à l'adresse contact@nounou-top.fr ✉️
À bientôt,
Anaïs
Laurence H.
Le service est tout juste bien. Pour la déclaration Pajemploi, quand on a plusieurs enfants chez la même assistante maternelle, ce serait bien d'avoir l'addition des deux fiches de paie directement sur le site, car Pajemploi n'accepte qu'une seul déclaration de salaire mensuelle par assistante maternelle. Je dois faire les calculs moi même donc j'ai l'impression de payer une cotisation pour rien.
Bonjour Laurence,
On s'occupe déjà des déclarations communes pour les frères et soeurs ! Assurez-vous que la fratrie est bien indiquée sur vos contrats et en fin de mois, vous aurez une déclaration commune prête à recopier sur Pajemploi. 🌟
Pour les fiches de paie, on en fait une par enfant pour simplifier les démarches avec les organismes, mais tout est pensé pour vous éviter les calculs ! 😉
Belle journée,
Anaïs
Didier B.
jai demander a unenounoude
Bonjour Didier,
Merci pour votre évaluation 😉
Pourriez-vous nous donner un peu plus de détails pour que nous puissions vous aider s'il vous plait ?
Notre équipe est joignable à l'adresse contact@nounou-top.fr
Dans l'attente de vous lire,
Franck
Morgane C.
Bonne application, payant mais reste raisonnable. La ou je ne suis pas du tout contente, sur les contrats RIEN n'est notifier au cas par cas il faut allez fouiner sur le site pour trouver des "mentions" pas forcement expliquer clairement notamment dans mon cas pour les jours de repos variable avec un férié dans la même semaine RIEN n'est spécifier clairement qu'il faut redonner un jour, c'est écrit vaguement, pas très clair...
Bonjour Morgane,
Merci pour votre retour, je vais faire de mon mieux pour éclaircir la situation 😊
Les explications concernant les jours fériés sur un contrat variable sont détaillées dans le contrat de travail à la section "Jours fériés".
Il y a trois possibilités :
- Si le jour férié est chômé et qu'il tombe en dehors des jours d'accueil habituels, aucune heure n'est comptabilisée sur ce férié,
- S'il tombe sur un jour d'accueil habituel, l'horaire moyen journalier est comptabilisé,
- Si le jour férié est travaillé, les heures sont comptabilisées avec une majoration prévue à cet effet.
Si vous avez des questions supplémentaires, ne tardez pas à nous joindre via notre support par tchat ou par e-mail.
Et merci de nous avoir partagé votre point de vue qui nous aide à nous améliorer 🥰
A très bientôt sur Nounou-Top,
Franck
Elodie P.
De plus c'est vraiment dommage que les personnes puissent accepter ou refuser les avis et qu'autant nous laisse des "vu" sans réponse(s).
Bonjour Elodie,
Merci pour votre retour 🙏
Nous ne pouvons pas publier des avis négatifs pour les raisons suivantes :
1. la relation Parent /nounou, ou même enfant/nounou, est très proche selon nous d'une relation de couple : ça peut fonctionner très bien ou pas du tout ensemble. Mais cela ne veut pas forcément dire que chacune des parties n'est pas "bonne" individuellement et ne peut pas s'adapter avec d'autres personnes.
2. Il n'est pas non plus autorisé de poster des avis négatifs sur un chercheur d'emploi ⛔
Concernant les cas de non-réponses, pourriez-vous nous les signaler sur le site s'il vous plait et on s'empressera d'intervenir ? ⚠
À noter que les membres reçoivent régulièrement des relances de notre part dès qu'ils ont un message non répondu sur le site mais il se pourrait que nos mails atterrissent dans leurs spams 😕
À bientôt sur Nounou-Top,
Franck
Fanny P.
Un super outil au quotidien. Des agents très réactifs, un réel gain de temps !
Lise H.
TopAssmat semble très bien de prime abord. Mais si vous avez un problème, ils sont injoignables. Le seul moyen d'échanger avec eux est un chat, dans lequel ils vous copient-collent éternellement les mêmes réponses, même si vous indiquez que ces réponses ne vous aident pas. Si vous demandez à être appelé, votre demande est tout simplement ignorée. Je ne recommande pas ce service : leur outil est bien (juste bien) mais la relation client est clairement à revoir.
Bonjour Lise,
Je vous remercie pour votre retour. 😊
En moyenne, nous répondons en quelques heures ouvrées par email, mais parfois nous faisons face à un plus grand flux de messages. Cependant, nous répondons à chaque fois, cela fait partie de nos valeurs.
Notre équipe améliore sans cesse son service client. 🏋️
Par exemple, nous avons mis en place récemment des appels d'accompagnement pour nos clients. Ces appels sont évidemment prévus l'avance selon vos disponibilités et les nôtres.
En vous souhaitant une belle journée,
Christel
Charlotte M.
Alexandra M.
Virginie D.
Application à besoin de faire un ajustement mettre la légende couleur de l'onglet planning à l'onglet congés à part cela une simplification pour déclaration fiche de paie. Notre Nounou Sonia à été au top avec notre fille s'adaptant à chaque étape de changement elle recevait beaucoup d'attention et de tendresse mais aussi de la sévérité quand il le fallait. Nous avions suivit avec la nounou tout les jours ce qui pour ma part me rassurer et je voyais les repas ^-^
Bonjour Virginie,
Merci pour vos retours sur notre application, je transmets vos remarques à l'équipe 👌
On est super contents que vous ayez trouvé votre perle rare 🥰
Belle journée,
Anaïs
Hélène V.
Pratique mais tarif mensuel élevé
Bonjour Hélène,
Merci pour votre retour 😊
Pour les tarifs, nous proposons plusieurs formules, avec ou sans engagement, pour s’adapter à tous les besoins.
Notre objectif : vous offrir un outil complet, au prix le plus juste 👌
Belle journée,
Anaïs
Ceycey D.
Moi, je ne taris pas d'éloges sur vous. Encore aujourd'hui, un membre de votre équipe m'a bien aidé ! Merci !
Mathieu J.
Tout est plus simple avec Nounou-top et les réponses aux questions arrivent rapidement.
Pacôme J.
Amandine N.
Super expérience avec notre assmat par nounou top toujours informée photos des activités faites dans la journée j’ai adoré
Laure J.
Excellent service et accompagnement pour la gestion du planning et des feuilles de paye des Nounou! Je recommande vivement
Claudia H.
Un bonheur d’échanger et d être guider pour toutes les démarches. J’ai aimé mon expérience. En vous souhaitant une bonne continuation
Marine R.
Parfait en tout point Gestion du contrat parfait, documents simple et rapide pour la déclaration, communication au top rapide efficace Je recommande à 100%
Vanessa B.
Sophie G.
Katia et Laurence ont accompagné notre fille dans son développement toute sa 1ere année de vie. Je leur suis reconnaissante pour leur professionnalisme, leur bienveillance et leur disponibilité. Je ne peux que les recommander fortement! Merci pour tout!
Claudia S.
Gain de temps assuré avec la gestion pro. De plus, nous avons toutes les explications des calculs effectués. Je recommande.
Cheyenne T.
Ce site est vraiment génial, plus de prises de tête une fois qu'on a bien pris la main dessus !
Priscilla C.
Carole G.
Sabine C.
Vraiment top ! Je l'ai utilisé pendant plusieurs années et sans hésitation je vais reprendre un abonnement pour mon deuxième. Tellement pratique, du stress en moins pour les fiches de paies mais également un super suivi des journées. Je recommande !
Caroline S.
Pour avoir eu une nounou en 2015, je trouve que les progrès sont considérables (en 2025) ...c'était tellement compliqué avant.. les parents devaient eux même faire les calculs... quand je relis mes tableaux excel de l'époque, je me demande comment il ne pouvait pas y avoir d'erreur... c'est de la popotte.. La tout est super clair et simple chaque fin de mois alors je dis bravo. J'avais déjà trouvé ma nounou par nounoutop en 2015.. 10 ans de satisfaction et vous vous êtes super bien adaptés à l'évolution du métier.
Soulef B.
Cassandre V.
Lucile
Un site bien réalisé, très aidant pour la gestion de la partie administrative. Un SAV rapide et très efficace. Un site fiable, je recommande.
Esmeralda C.
Nounou top est vraiment super c’est ma nounou qui m’a fait connaître et vraiment ses super utile. La nounou de ma fille et super car elle m’était tout de la journée. Je savais se que ma fille fessais ou manger et pour l’es déclaration c’est facile
Stéphane D.
c'est très compliqué à utiliser malgré un abonnement premium dommage!!!!!
Bonjour Stéphane,
Je suis désolée que l’utilisation vous semble compliquée malgré votre abonnement. 😔
Si certaines fonctions vous semblent complexes, n’hésitez pas à nous contacter via le chat ou à l’adresse contact@nounou-top.fr. On sera ravis de vous guider étape par étape pour prendre l'appli en main ! 😊
À bientôt,
Anaïs
Lauriane P.
Dieu merci Nounou top existe 🙏🏼🥳 j’en grande simplicité d’utilisation, on est sûrs de ne pas commettre d’impaire dans les calculs, l’édition des bulletins de paie etc et l’appli nous dit quoi et comment déclarer sur Pajemploi, que demander de mieux? Je suis vraiment ravie et ma charge mentale remercie les créateurs de cette appli ! Ça vaut largement le coût de l’abonnement.
Christiane L.
Très bon site
Marion D.
J’ai trouvée une nounou extra, adorable, bienveillante, à l’écoute de l’enfant et des parents. Nous avions des nouvelles très souvent dans la journée, avec un petit message, photos ou même vidéos. Les activités prévus pour la journée sont tops, et super pour l’apprentissage de l’enfant, Je la recommande les yeux fermées.
Tiffany C.
J'ai trouvé une super nounou. Bienveillante, à l'écoute des besoins de l'enfant et des parents, qui va au rythme de chacun. Nous recevons très fréquemment des nouvelles dans la journée, petit message/photos/vidéos. Le plein d'activité dans la journée, dessin/peinture/lecture/divers jeux de motricité fines/ jeux extérieur ... Je recommande les yeux fermés !
Coralie R.
Cecilia D.
Top. Facile d’utilisation. Fait gagner du temps pour la déclaration. Tous est clair. Très réactif en cas de questions échange fluide.
Rokiyatou G.
Merci à Loetitia, l’assistante maternelle de ma fille. Nous avons passé de bons moments, la garde de ma fille chez elle a été un vrai plaisir. Je pouvais vaquer à mes occupations sereinement. L’application nous facilite beaucoup le suivi et les déclarations sur Pajemploi. C’est TOP…
Ramin
Nounou top.est super
Marie M.
Deux merveilleuses années. Un très bonne nounou a l'écoute des parents et surtout des enfants. Elle est douce , attentionnée très a l'écoute. Je recommande vivement cette superbe nounou 🥰🥰
Ornella H.
Site intéressant
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