Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, j’ai travaillé en tant qu’auxiliaire petite enfance plus de 8 ans au sein de plusieurs structures d’accueil (Multi-accueil, micro-crèche...)Puis en tant qu’auxiliaire de puériculture au CHU de Bordeaux, je suis disponible pour vous permettre de faire des sorties le soir principalement. Maman de trois enfants je connais le besoin de s'évader un peu :-), je vous propose donc mes services pour vous dépanner pour des gardes occasionnelles.
La passion pour mon métier et l’échange humain qu’il m’apporte sont les clefs de ma motivation, je pourrais mettre à profit mes connaissances pour l’éveil et le bien-être des enfants gardés.
Plus qu’un emploi, la possibilité de travailler au contact de jeunes enfants est pour moi l’aboutissement de ma passion. Ma bienveillance et ma douceur sont à l’origine du contact privilégié que j’entretiens avec eux. Je désire également mettre en place des activités de jeux pour leur permettre de grandir, de s'épanouir, de s'ouvrir aux autres et de communiquer.
En me basant sur les 3 axes : éveil des sens, éveil à la vie qui les entoure, et développement psychomoteur, et en les faisant participer à des activités simples et précises.
Le sommeil doit aussi rythmer les journées et permettre à l'enfant de développer sa mémoire et d'organiser les informations acquises.
Pour les heures et les types de repas, je m'adapterais aux choix des parents ainsi qu’à l’âge des enfants en veillant tout de même à ce que ce moment réponde non seulement aux critères de faim, mais aussi à ceux de plaisir et échange.
Je reste à votre disposition si vous souhaitiez organiser un entretien afin de discuter.
A bientôt,
Badia Gaye.
Auxiliaire de puériculture diplômée à l'IMS de Pellegrin, Avec beaucoup d'expérience en gardes d'enfants, en poste en crèche et aussi à l'hôpital des enfants.
Connaissance sur l’éveil Et le développement de l’enfant
Bienveillante et pour une éducation douce basé sur les besoins fondamentaux des enfants.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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