Bonjour,
Je suis Moniteur Éducateur diplômé d’État (DEME). Mon cœur de métier consiste à accompagner des enfants, des adolescents et des adultes en situation de handicap — notamment porteurs de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et de troubles du comportement — vers plus d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion.
Mon parcours et mes terrains d'intervention
Mon expérience s'étend sur plusieurs cadres complémentaires du secteur médico-social :
En milieu scolaire spécialisé (UEMA / UELA) : J'accompagne la scolarisation d'enfants autistes en milieu ordinaire, en articulation étroite avec l'Éducation nationale et les SESSAD, pour étayer les apprentissages et la vie sociale (classe, récréation, cantine).
En hébergement pour adultes (Foyer de vie, Foyer d'hébergement) : J'assure un cadre sécurisant et structurant au quotidien. Mon rôle est de développer l'autonomie résidentielle, d'animer des ateliers éducatifs et de favoriser la participation citoyenne et le lien social.
En direction de séjours adaptés : Je pilote l'organisation complète de séjours de vacances adaptées (VAO) : de la sécurité sanitaire et affective des vacanciers au management d'équipe et au budget.
En libéral : J'interviens sur mesure directement au domicile des familles ou sur les lieux de vie pour proposer un accompagnement individuel, du répit parental et de la guidance éducative.
Ma pratique et mon approche éducative
Au quotidien, je m'appuie sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS) et sur des approches développementales et comportementales structurées (ABA, TEACCH, communication alternative CAA comme le PECS ou le Makaton).
Ma priorité est de combiner un cadre rassurant et structuré avec une posture d'écoute bienveillante, adaptée aux particularités sensorielles et cognitives de chaque personne.
Mon exigence tarifaire de 17 € de l'heure s'explique par la combinaison de mon diplôme d'État (DEME) et de mon expertise dans l'accompagnement des publics complexes (TSA, troubles du comportement). Ce tarif reflète le niveau de responsabilité engagé, la qualité du travail éducatif fourni au quotidien (mise en œuvre des méthodes recommandées, gestion de l'autonomie, sécurité) ainsi que l'engagement exigé par les conditions de travail du secteur
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
À lire : Les bons réflexes pour embaucher
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