Tous les jours au contact d’enfants de par mon métier, j’adore être auprès d’eux dans ma vie personnelle comme professionnelle.
À l’écoute et attentive à leur bien-être, je veille toujours à leur proposer un cadre rassurant et sécurisant.
Mon travail auprès des jeunes enfants (0-3 ans) depuis près de 3 ans m’a permis de mieux comprendre leurs besoins au quotidien (sommeil, alimentation, éveil) et de développer de bonnes bases en puériculture et en développement de l’enfant (langage, psychomotricité, développement physiologique).
Dans mon premier poste, j’ai aussi accompagné des enfants plus grands, avec lesquels j’ai pu effectuer des activités variées (sport, jeu, activités créatives, sorties).
Je serai ravie de pouvoir m’occuper de vos enfants et veiller sur eux.
Je suis disponible à temps plein toute la semaine du 8 juin. À partir du 15 juin, je pourrais effectuer des gardes les week-end et un lundi sur deux.
J’ai aussi des jours de récupération dans le cadre de mon travail, ce qui me permet parfois d’être disponible en semaine selon vos besoins.
N’hésitez pas à me contacter pour voir ensemble ce qui peut être possible !
Je propose un tarif de 12-13€/heure, en lien avec mon expérience et l’attention que j’apporte aux enfants.
J’ai 25 ans et près de 3 ans d’expérience en protection de l’enfance auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans). Cela m’a permis de mieux comprendre leurs besoins au quotidien et de développer de bonnes bases en puériculture, en développement de l’enfant (langage, développement physiologique et psychomoteur) ainsi que dans le suivi des besoins essentiels (sommeil, alimentation, éveil).
Dans mon premier poste, j’ai aussi accompagné des enfants plus grands, avec lesquels j’ai pu effectuer des activités variées (sport, jeux, activités créatives et sorties).
J’adore être auprès des enfants, dans ma vie personnelle comme professionnelle. Je suis à l’écoute et attentive à leur bien-être et je fais toujours en sorte de leur proposer un cadre sécurisant et adapté.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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