Présentation
Concernant nos attentes, elles seront à voir avec vous selon vos conditions et ce qui vous convient.
Pour vous expliquer un peu mieux, je suis directrice d’un Burger King, mon conjoint est manager dans la même entreprise, nous avons donc des horaires fortement décalés, des nuits, les jours fériés, des repos non fixes etc.
Nous sommes prêt à signer un contrat temps plein, du lundi au vendredi en 9h-17h par exemple, mais suivant nos jours de repos, vous n’aurez l’enfant que 3 jours dans la semaine et de temps en temps les 5 jours.
Nous aurions effectivement besoin d’un mode de garde pour les vacances scolaires, possibilité de nous adapter aussi selon vous et votre vie personnelle.