Bonjour à tous les parents,
Papa de deux enfants (8 et 5 ans) et futur assistant maternel (formation en mars 2027), je mets mon expérience et mon professionnalisme au service de vos enfants à votre domicile.
Mes atouts pour vos enfants :
Un profil qualifié et sécurisant : Titulaire du Titre Professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et du BAFA, je maîtrise parfaitement les règles d'hygiène, de sécurité et les premiers secours.
Une solide expérience : Fort d'un parcours en animation périscolaire et en milieu médico-social, je sais proposer des activités d'éveil adaptées, encadrer les devoirs et respecter le rythme de chaque enfant.
Le sens des responsabilités : Au quotidien avec mes propres enfants, je veille à leur bien-être, loin des écrans et dans un cadre bienveillant.
Mes disponibilités :
Je suis disponible en journée, les mercredis et pendant les vacances scolaires pour des gardes régulières ou ponctuelles.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et organiser une première rencontre !
Bonjour,
Mes tarifs s'expliquent par mon parcours et le niveau de qualification que je propose pour vos enfants :
1. Un vrai profil professionnel : Je ne suis pas un étudiant qui fait du babysitting d'appoint. Je suis titulaire du Titre Professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et du BAFA, avec une solide expérience en animation et en milieu médico-social.
2. Sécurité et compétences : Grâce à ma formation, je maîtrise parfaitement les règles d'hygiène, de sécurité, les gestes de premiers secours, ainsi que l'accompagnement aux devoirs et l'éveil des enfants.
3. Le cadre légal (CESU) : Je travaille en toute légalité en tant que salarié via le CESU. Pour vous, cela signifie que vous bénéficiez automatiquement du crédit d'impôt de 50 % (et potentiellement des aides de la CAF selon l'âge de l'enfant), ce qui réduit considérablement le coût réel de la garde.
C'est un investissement pour la sérénité et la sécurité de vos enfants au quotidien !
Bien cordialement,
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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