Avantage fiscal, allocations,… le coût de votre nounou revu à la baisse

Pas de panique,  le coût global de votre nounou est largement diminué si l’ont prend en compte les différentes aides auxquelles vous avez droit. Avantage fiscal, mais aussi allocations familiales et aide au paiement du salaire et des charges sociales, … interrogez tous les organismes susceptibles de vous aider !

Le crédit d’impôt pour emploi d’une nounou à domicile

C’est la case “Employé d’un salarié à domicile” de votre déclaration de revenus.

Le montant de l’aide est de 50 % des dépenses engagées dans la limite de  12.000 € (15000€  la première année)+ 1.500 € par enfant, et de 15.000 € au plus.

Les dépenses engagées sont : le salaire et indemnités liées (sauf indemnité de licenciement) + les charges sociales restant à votre charge – les aides (CMG, aide du département,…)

C’est un crédit d’impôt : si son montant dépasse l’impôt que vous devez, l’excédent vous sera remboursé.

Par contre, si vous ou votre conjoint ne travaillez pas, c’est une réduction d’impôt : son montant vient en déduction de l’impôt, mais il n’y a pas de remboursement de l’excédent.

Pour plus de précisions, rendez-vous sur le site du gouvernement.

Les aides au paiement du salaire de votre nounou

Un peu de vocabulaire, d’abord.

La PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) comprend :
- Une prime à la naissance
- Une allocation de base
- Un complément de libre choix d’activité
- Un complément de libre choix du mode de garde (CMG)

Le CMG comprend pour sa part :

• Une allocation mensuelle égale à 85% du salaire net de la garde à domicile employée, plafonné selon vos revenus et l’âge de votre enfant.
• Le paiement de 50% des cotisations sociales avec un plafond mensuel en 2014 de 442 € pour un enfant de moins de 3 ans.

Rendez-vous sur le site de la CAF  pour connaitre les conditions d’attribution et les plafonds.

Les aides de la région, du département, de la commune.

Il existe aussi des dispositifs d’aide particuliers dans certaines régions, départements ou villes.
Renseignez-vous auprès de ces collectivités pour connaitre le montant des aides auxquelles vous avez droit.

À Paris, par exemple, c’est la PAPADO  qui donne le droit à un montant variant entre 105 € et 420 € par mois.

Les aides de votre employeur

Votre entreprise peut vous verser une aide pour la garde de votre enfant.
En général, cette aide prend la forme d’un CESU pré-financé (moyen de paiement qui permet de rémunérer votre nounou), d’une valeur définie.

Si vous êtes dans la fonction publique, l’État vous octroie aussi des CESU pré-financés.