Babysitter : les autres coûts à prévoir (transport, repas, etc.) frais babysitting

Quels autres frais sont à prévoir ou à déduire ?

Dans le contrat que vous allez signer avec votre baby-sitter, il sera prévu qu'il soit rémunéré à l'heure ou au forfait selon ce que vous avez décidé entre vous. Cette rémunération constitue le tarif de votre babysitter à proprement parler. Mais ce n'est pas la seule chose que vous aurez à payer : il convient également de rajouter d'autres coûts inévitables lors de l'embauche d'un babysitter.

Les autres coûts d'une garde d'enfants.

Les frais de repas :

Lorsque vous employez un babysitter sur une plage horaire qui comprend un repas, celle-ci est en droit de vous demander la prise en charge de sa nourriture. C'est ce qui se passe lorsque vous emmenez votre babysitter en vacances. Dans ce cas de figure, vous devrez également mettre à sa disposition une chambre pour elle seule.

Comment faire ?

  • Le prix du repas est inclus dans la fiche de paie, comme avantage en nature,
  • il est soumis aux charges sociales,
  • puis déduit du salaire final.
  Dans la pratique, certains parents font plus simple (et plus sympa !) : le repas est fourni à la babysitter sans le déduire de son salaire.

D'autres frais liés au babysitting.

Les frais de transports :

Selon la distance qui sépare vos habitations, vous devrez :

  • Soit raccompagner votre babysitter à son domicile (à privilégier s'il est très jeune ou s'il est tard).
  • Soit lui payer ses frais de transport (carburant, transport en commun, taxi).

Compensation supplémentaire en cas d'annulation.

Il pourra vous arriver de devoir annuler une séance de baby-sitting prévue.
Si vous ne l'avez pas prévenu au moins deux heures avant le début de la garde programmée, sachez qu'un babysitter est en droit de réclamer une partie de ce qu'il aurait dû gagner.

Alexis small Cet article vous a plu ? Vous pouvez me remercier en le partageant

Consultez également :

Les différents modes de garde
En chiffres
Le babysitter
Qu'est ce qu'un babysitter ?
À quelle occasion ?
Sortie
Dépannage
En vacances
En périscolaire
Types de babysitters
Collégien-Lycéen
Étudiant
Papi / mamie !
Garçons aussi
Étranger
Trouver, choisir et gérer son babysitter
Le trouver
Le choisir
L'encadrer
Combien et comment payer
À l'heure ou au forfait?
Tarifs et coûts
Selon la région
Autres coûts à prévoir
Les aides
Comment payer
Conseils aux babysitters
Devenir babysitter
Trouver des babysittings
Règles de prudence 
Babysittings au top
L'assistant(e) maternel(le)
Qu'est ce qu'un assistant maternel ?
Différences avec une nounou
Les avantages
En bonne santé
Places limitées
Assurance obligatoire
Une personne formée
Coût d'une assistante maternelle
Payer au noir ?
Détail des coûts
Le salaire
Les autres frais
Selon la région
Les aides
Quelques exemples
La garde pas à pas
Trouver votre assmat
L'entretien
Le début de l'accueil
L'adaptation
La séparation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Bien communiquer
Pédagogies éducatives
Les problèmes
La fin de la garde
Administratif
Le contrat
Responsabilité d'employeur
L'engagement réciproque
Termes du contrat
Par rapport à la rémunération
Les conditions d'accueil de l'enfant
Modèle de contrat
Rémunération / congés
La mensualisation
La feuille de paie
Les congés
Acquisition CP
Paiement des CP
Prise des congés
Autres congés
Les jours fériés
Augmentation et primes
Événements exceptionnels
Enfant malade
Modification d'horaires
J'attends un nouveau bébé
Mon enfant rentre à l'école
Mon assmat a un accident
Mon assmat est enceinte
Mon assmat est malade
La fin de la garde / le licenciement
Types de ruptures
Fin classique
Licenciement pour faute
Retrait d'agrément
Maternité de l'assmat
Démission de l'assmat
Le solde de tout compte
Les papiers à fournir
Devenir assistante maternelle
Les démarches
La formation
L'agrément
L'assurance
La nounou à domicile
Qu'est ce qu'une nounou ?
Conditions
Le coût d'une nounou
Salaire de la nounou
Sommes à verser
Calcul du salaire
Les aides
Diminuer le coût
Employer au noir ?
Exemples
La garde pas à pas
Recruter votre nounou
La nounou idéale ?
Comment chercher
L'entretien
Le début de la garde
Préparation
L'adaptation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Organisation pratique
Petits problèmes
Gros problèmes
Installer une caméra ?
La fin de la garde
Administratif
Embauche / contrat
La responsabilité des parents
Le contrat de travail
Types de contrats
Contenu
Modèles de contrat
Cas particuliers d'embauche
Rémunération / congés
Comment payer ?
Les congés
Acquisition des CP
Pose des CP
Paiement des CP
Les jours fériés
Autres congés
Augmentations et primes
Événements exceptionnels
Ma nounou est malade
Ma nounou est enceinte
Accident du travail
La fin de la garde / le licenciement
Motifs
Procédure
Formalités de fin de contrat
Cas particuliers
Autres cas de rupture
La garde partagée
Qu'est ce qu'une garde partagée ?
Avantages
Inconvénients
Comment l'organiser
Trouver la co-famille et la nounou
Organisation pratique
Au quotidien
Administratif
Le contrat
Modèle de contrat
La fin de la garde
Cas particuliers
La crèche
Avantages et inconvénients
Combien ça coûte
Les différentes types de crèche
La crèche collective
La halte garderie
La micro-crèche
La crèche parentale
La crèche d'entreprise
Crèche ou accueil familial
Le jardin d'enfant
Dur d'avoir une place ?
Vie à la crèche
Divers
Les institutions
l'IRCEM groupe
l'IRCEM mutuelle
la FEPEM
IPERIA
Articles
Choisir une mutuelle