Une baby-sitter : la personne idéale pour une garde périscolaire babysitter periscolaire

Qui peut garder vos petits en toute confiance après l’école ?

Vos enfants sont maintenant scolarisés et suffisamment grands pour se passer d’une nounou. Oui mais ! Vos horaires sont incompatibles avec les sorties d’école et vous travaillez les mercredis. Accompagner et garder vos petits en périscolaire est justement l’une des possibilités qu’offre la baby-sitter.  

À chaque rentrée scolaire c'est la même question, comme en témoigne cet article du huffingtonpost.

École et travail, comment concilier les deux ???

Selon vos besoins, une baby-sitter peut intervenir, à votre convenance :

  • Le matin avant l’entrée en classe,
  • Le midi pour les faire manger,
  • Le soir pour les récupérer à l’école,
  • Les mercredis pour les emmener à leurs activités sportives.

La baby-sitter prendra votre relais pour assurer à vos enfants un accompagnement de qualité, sans qu’ils ne connaissent l’affluence des garderies périscolaires ou les centres de loisirs. Les journées à l’école sont suffisamment éprouvantes.

Pas de panique, c'est normal que cette organisation ne soit pas facile à gérer. C'est le cas pour la quasi-totalité des parents.
Il suffit de voir cette discussion sur le blog de chocoladdict.

 

Quels sont les rôles d’une baby-sitter en périscolaire ?

La baby-sitter qui vous secondera en dehors des heures d’école s’occupera de diverses tâches qui respectent la sécurité et l’épanouissement de vos enfants.
Elle pourra :

  • les aider à faire leurs devoirs,
  • organiser des activités avec eux,
  • préparer le repas,
  • les aider à prendre leur douche
  • les faire mettre en pyjama
  • les coucher pour la sieste ou pour la nuit
  Malgré certaines idées reçues, il est préférable d’établir un contrat de travail, même si elle n’effectue que quelques heures dans le mois, sous peine d’accusation de travail dissimulé. Vous trouverez ci-contre la convention collective dont relèvent les baby-sitters.

Comment suivre la garde de votre petit après l’école ?

Grâce aux nouvelles technologies, vous pouvez vous assurer d’une liaison quasi-permanente avec votre baby-sitter lorsqu’elle s’occupe de votre enfant. Un sms pour savoir si tout se passe bien, un traçage GPS pour voir où il est discrètement, une photo-grimace pour l’amuser, une visioconférence avec lui pour le rassurer, ou encore un appel avec haut-parleur pour le gronder. La baby-sitter ne remplace que vos gestes ainsi, et vous pouvez continuer à témoigner votre amour votre enfant grâce à elle en toute tranquillité.

Alexis small Cet article vous a plu ? Vous pouvez me remercier en le partageant

Consultez également :

Les différents modes de garde
En chiffres
Le babysitter
Qu'est ce qu'un babysitter ?
À quelle occasion ?
Sortie
Dépannage
En vacances
En périscolaire
Types de babysitters
Collégien-Lycéen
Étudiant
Papi / mamie !
Garçons aussi
Étranger
Trouver, choisir et gérer son babysitter
Le trouver
Le choisir
L'encadrer
Combien et comment payer
À l'heure ou au forfait?
Tarifs et coûts
Selon la région
Autres coûts à prévoir
Les aides
Comment payer
Conseils aux babysitters
Devenir babysitter
Trouver des babysittings
Règles de prudence 
Babysittings au top
L'assistant(e) maternel(le)
Qu'est ce qu'un assistant maternel ?
Différences avec une nounou
Les avantages
En bonne santé
Places limitées
Assurance obligatoire
Une personne formée
Coût d'une assistante maternelle
Payer au noir ?
Détail des coûts
Le salaire
Les autres frais
Selon la région
Les aides
Quelques exemples
La garde pas à pas
Trouver votre assmat
L'entretien
Le début de l'accueil
L'adaptation
La séparation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Bien communiquer
Pédagogies éducatives
Les problèmes
La fin de la garde
Administratif
Le contrat
Responsabilité d'employeur
L'engagement réciproque
Termes du contrat
Par rapport à la rémunération
Les conditions d'accueil de l'enfant
Modèle de contrat
Rémunération / congés
La mensualisation
La feuille de paie
Les congés
Acquisition CP
Paiement des CP
Prise des congés
Autres congés
Les jours fériés
Augmentation et primes
Événements exceptionnels
Enfant malade
Modification d'horaires
J'attends un nouveau bébé
Mon enfant rentre à l'école
Mon assmat a un accident
Mon assmat est enceinte
Mon assmat est malade
La fin de la garde / le licenciement
Types de ruptures
Fin classique
Licenciement pour faute
Retrait d'agrément
Maternité de l'assmat
Démission de l'assmat
Le solde de tout compte
Les papiers à fournir
Devenir assistante maternelle
Les démarches
La formation
L'agrément
L'assurance
La nounou à domicile
Qu'est ce qu'une nounou ?
Conditions
Le coût d'une nounou
Salaire de la nounou
Sommes à verser
Calcul du salaire
Les aides
Diminuer le coût
Employer au noir ?
Exemples
La garde pas à pas
Recruter votre nounou
La nounou idéale ?
Comment chercher
L'entretien
Le début de la garde
Préparation
L'adaptation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Organisation pratique
Petits problèmes
Gros problèmes
Installer une caméra ?
La fin de la garde
Administratif
Embauche / contrat
La responsabilité des parents
Le contrat de travail
Types de contrats
Contenu
Un contrat de travail au top
Cas particuliers d'embauche
Rémunération / congés
Comment payer ?
Les congés
Acquisition des CP
Pose des CP
Paiement des CP
Les jours fériés
Autres congés
Augmentations et primes
Événements exceptionnels
Ma nounou est malade
Ma nounou est enceinte
Accident du travail
La fin de la garde / le licenciement
Motifs
Procédure
Formalités de fin de contrat
Cas particuliers
Autres cas de rupture
La garde partagée
Qu'est ce qu'une garde partagée ?
Avantages
Inconvénients
Comment l'organiser
Trouver la co-famille et la nounou
Organisation pratique
Au quotidien
Administratif
Le contrat
Modèle de contrat
La fin de la garde
Cas particuliers
La crèche
Avantages et inconvénients
Combien ça coûte
Les différentes types de crèche
La crèche collective
La halte garderie
La micro-crèche
La crèche parentale
La crèche d'entreprise
Crèche ou accueil familial
Le jardin d'enfant
Dur d'avoir une place ?
Vie à la crèche
Divers
Les institutions
l'IRCEM groupe
l'IRCEM mutuelle
la FEPEM
IPERIA
Articles
Choisir une mutuelle