Comprendre les tarifs d'une assistante maternelle tarif assistante maternelle

Comment se calcule la rémunération d’une assistante maternelle agréée ?

Contrairement à celui d'une nounou à domicile, le salaire d’une assistante maternelle ne comprend pas uniquement un tarif horaire multiplié par le nombre d’heures effectuées dans le mois. Il existe plusieurs éléments à ajouter pour obtenir le coût total d’une assistante maternelle.
Bien entendu, c'est au final la loi de l'offre et la demande qui fixe les tarifs. Ils ne sont pas les mêmes selon l’endroit où vous habitez : une situation qui peut s’avérer bien injuste pour les parents, mais qui l’est tout autant pour la profession.

 Le saviez-vous ? Nous proposons un logiciel qui vous permet de simuler très facilement l'ensemble des coûts liés à l'embauche d'une assistante maternelle. Découvrez vite top-assmat.com !

Que comprend le salaire d’une assistante maternelle ?

Voici les frais annexes que vous devrez ajouter au salaire horaire de votre nounou agréée :

  • les frais d’entretien et de nourriture que votre assmat dépensera pour votre chérubin,
  • Les indemnités kilométriques si vous lui demandez des trajets en voiture,
  • Les congés payés qu’elle aura acquis durant l’année,
  • Les jours fériés s’ils sont chômés.

Le tarif horaire

En tant que parent employeur dans une grande ville, il vous est difficile d’admettre que le tarif horaire de votre assmat puisse être à ce point supérieur à un autre secteur très proche, comme on peut le lire dans cet article de La Dépêche.
D’une manière générale, moins il y a de places pour l’accueil des jeunes enfants (crèche + nounous agréées) plus la place est chère. Parallèlement, plus il y a d’assistantes maternelles et de structures, plus le tarif est bas.

Vers un tarif unique ? C’est un sujet qui revient depuis de nombreuses années depuis la création de la convention collective national des assistants maternels. Néanmoins, l’uniformisation des tarifs soulève de nombreuses questions qui ne semblent pas tout résoudre.
  • Prendrait-on le tarif moyen national de 3.5€ de l’heure ?
  • Les parents vont-ils réellement y gagner ?
  • Les assistantes maternelles des grandes villes accepteraient-elles une telle diminution de salaire ? Et si la majeure partie d’entre-elles arrêtent cette profession, ne va-t-on pas aggraver la pénurie d’accueil des jeunes enfants ?

Calcul du salaire d’une assistante maternelle agréée

Après avoir lu ce dossier, le calcul du tarif horaire minimum n’aura plus de secrets pour vous. Vous y trouverez également des renseignements sur les jours fériés auxquels votre assistante maternelle peut prétendre ainsi qu’aux congés payés qu’elle a acquis sur l’année de référence (dans le cas d’une mensualisation en année incomplète).

Les autres frais à prévoir

Vous trouverez sur cette page toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur les frais supplémentaires que vous devrez régler à votre assistante maternelle. Ils concernent principalement les indemnités de nourriture et d’entretien. Vous y trouverez toutes les explications sur le « pourquoi du comment » des indemnités d’entretien.

Variation des tarifs horaires par région

C’est une évidence : le tarif d’une assistante maternelle doit dépendre de son expérience et des divers atouts qu’elle propose, mais dans la réalité c'est souvent la localité qui détermine le prix final , même si c'est attristant. Zoom sur les fourchettes de prix par zone.



Alexis small Cet article vous a plu ? Vous pouvez me remercier en le partageant

Consultez également :

Les différents modes de garde
En chiffres
Le babysitter
Qu'est ce qu'un babysitter ?
À quelle occasion ?
Sortie
Dépannage
En vacances
En périscolaire
Types de babysitters
Collégien-Lycéen
Étudiant
Papi / mamie !
Garçons aussi
Étranger
Trouver, choisir et gérer son babysitter
Le trouver
Le choisir
L'encadrer
Combien et comment payer
À l'heure ou au forfait?
Tarifs et coûts
Selon la région
Autres coûts à prévoir
Les aides
Comment payer
Conseils aux babysitters
Devenir babysitter
Trouver des babysittings
Règles de prudence 
Babysittings au top
L'assistant(e) maternel(le)
Qu'est ce qu'un assistant maternel ?
Différences avec une nounou
Les avantages
En bonne santé
Places limitées
Assurance obligatoire
Une personne formée
Coût d'une assistante maternelle
Payer au noir ?
Détail des coûts
Le salaire
Les autres frais
Selon la région
Les aides
Quelques exemples
La garde pas à pas
Trouver votre assmat
L'entretien
Le début de l'accueil
L'adaptation
La séparation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Bien communiquer
Pédagogies éducatives
Les problèmes
La fin de la garde
Administratif
Le contrat
Responsabilité d'employeur
L'engagement réciproque
Termes du contrat
Par rapport à la rémunération
Les conditions d'accueil de l'enfant
Modèle de contrat
Rémunération / congés
La mensualisation
La feuille de paie
Les congés
Acquisition CP
Paiement des CP
Prise des congés
Autres congés
Les jours fériés
Augmentation et primes
Événements exceptionnels
Enfant malade
Modification d'horaires
J'attends un nouveau bébé
Mon enfant rentre à l'école
Mon assmat a un accident
Mon assmat est enceinte
Mon assmat est malade
La fin de la garde / le licenciement
Types de ruptures
Fin classique
Licenciement pour faute
Retrait d'agrément
Maternité de l'assmat
Démission de l'assmat
Le solde de tout compte
Les papiers à fournir
Devenir assistante maternelle
Les démarches
La formation
L'agrément
L'assurance
La nounou à domicile
Qu'est ce qu'une nounou ?
Conditions
Le coût d'une nounou
Salaire de la nounou
Sommes à verser
Calcul du salaire
Les aides
Diminuer le coût
Employer au noir ?
Exemples
La garde pas à pas
Recruter votre nounou
La nounou idéale ?
Comment chercher
L'entretien
Le début de la garde
Préparation
L'adaptation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Organisation pratique
Petits problèmes
Gros problèmes
Installer une caméra ?
La fin de la garde
Administratif
Embauche / contrat
La responsabilité des parents
Le contrat de travail
Types de contrats
Contenu
Un contrat de travail au top
Cas particuliers d'embauche
Rémunération / congés
Comment payer ?
Les congés
Acquisition des CP
Pose des CP
Paiement des CP
Les jours fériés
Autres congés
Augmentations et primes
Événements exceptionnels
Ma nounou est malade
Ma nounou est enceinte
Accident du travail
La fin de la garde / le licenciement
Motifs
Procédure
Formalités de fin de contrat
Cas particuliers
Autres cas de rupture
La garde partagée
Qu'est ce qu'une garde partagée ?
Avantages
Inconvénients
Comment l'organiser
Trouver la co-famille et la nounou
Organisation pratique
Au quotidien
Administratif
Le contrat
Modèle de contrat
La fin de la garde
Cas particuliers
La crèche
Avantages et inconvénients
Combien ça coûte
Les différentes types de crèche
La crèche collective
La halte garderie
La micro-crèche
La crèche parentale
La crèche d'entreprise
Crèche ou accueil familial
Le jardin d'enfant
Dur d'avoir une place ?
Vie à la crèche
Divers
Les institutions
l'IRCEM groupe
l'IRCEM mutuelle
la FEPEM
IPERIA
Articles
Choisir une mutuelle