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Ce simulateur vous calcule en quelques clics toutes les aides existantes pour l'embauche d'un(e) assistant(e) maternel(le) : aide PAJE CMG (complément du libre choix de mode de garde) de la CAF, prise en charge des cotisations sociales, crédit d'impôt, etc.

Il évalue automatiquement les barême en fonction de la situation de l'employeur et vérifie les plafonds. Évaluez facilement le coût final de la garde d'enfant !

Informations employeur

€ par mois
Ce simulateur gère uniquement la majoration d'aide CMG applicable aux enfants en situation de handicap. Vous pouvez, selon condition, bénéficier d'exonérations supplémentaires. Pour obtenir plus d'informations à ce sujet nous vous invitons à vous rapprocher de votre organisme de déclaration CESU/Pajemploi.

Horaires d'accueil

jours
Valeur incorrecte
heures
Valeur incorrecte
jours
Valeur incorrecte
heures
Valeur incorrecte
semaines
Valeur incorrecte
Dans le cas d'un contrat planifié sur moins d'un an, le nombre de semaine travaillées est ramené à l'année entière, et peut donc dépasser 46 !
heures
Valeur incorrecte
{{to_decimal4(weekly_hours_f - 45)}}
€ par jour
Valeur incorrecte
Taux horaire
Saisie manuelle du taux horaire brut
€ (brut)
La plage de valeurs recommandées est comprise entre {{ toFloatForDisplay(minimum_gross_hourly_wage, 2) }} € et {{ maximum_gross_hourly_wage }} €.
L'employeur n'est pas éligible à l'aide CMG. En savoir plus

Remplissez tous les champs de la section paramètres pour mettre à jour les résultats !

Vous avez un contrat un peu plus compliqué ? (périscolaire, multi-planning, etc.)

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Il calcule la mensualisation pour tous les types de contrats et calcule également le montant de toutes les aides ! |🙂

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Résultat des aides

Montant total payé à l'assistant(e) maternel(le)

{{ to_money(net_paid_total) }} / mois

Coût total employeur AVANT aides

{{ to_money(total_amount) }} / mois

Reste à charge de l'employeur selon ses revenus annuels :

{{tranches[0][0]}}{{tranches[1][0]}}{{tranches[2][0]}}

{{tranches[n-1][6]}}

L'employeur n'est pas éligible à l'aide "Complément de libre choix du Mode de Garde" (source CAF > CMG) pour la/les raison(s) suivantes :

  • le plus jeune enfant de vos enfants gardés a déjà passé son sixième anniversaire.
  • vous devez avoir une activité professionnelle,
  • si vous avez recours à une association ou une entreprise, l’enfant doit être accueilli au moins 16 heures dans le mois.
  • La rémunération moyenne quotidienne de l'assistant(e) maternel(le) ne doit pas dépasser le plafond journalier de {{ to_money(threshold) }} brut fixé par la CAF.
Rémunération quotidienne :
( Mensualisation BRUTE + Majoration Heures Sup. ) / jours mensualisés.
Soit ({{ to_money(gross_mensualization) }} + {{ to_money(gross_monthy_overtime_increase) }}) / {{ Math.ceil(monthly_worked_days_f) }} = {{ to_money(this.cmg_daily_salary_gross) }}

L'employeur ne peut pas obtenir la prise en charge des cotisations sociales (salariales et patronales). Il devra donc les payer à l'URSSAF.(source Pajemploi > CMG)

Mensualisation infos{{ to_money(gross_mensualization) }} brut (environ {{ to_money(net_mensualization) }} net)
Estimation de la majoration heures supplémentaires infos{{ to_money(gross_monthy_overtime_increase) }} brut (environ {{ to_money(net_monthy_overtime_increase) }} net)
Congés payés * infosInclus dans la mensualisationExclus du calcul *
Estimation indemnités d'entretien infosEnviron {{ to_money(ie_monthly) }}
Montant moyen payé à l'assistant(e) maternel(le) infosEnviron {{ to_money(net_paid_total) }} / mois
Estimation cotisations salariales infosEnviron {{to_money(social_contributions_employee)}} (incluses dans le brut)
Estimation cotisations patronales infosEnviron {{to_money(social_contributions_employer)}}
TOTAL AVANT AIDES{{ to_money(total_amount) }}

* Pour ce type de contrat, le paiement des congés payés dépend du mode de paiement choisi au contrat. Il peut intervenir intégralement au mois de juin, au fur et à mesure de la prise des congés, ou encore lors de la prise principale des congés. Le montant total des congés sur l'année est estimé à {{to_money(net_vacations_monthly * 12)}} net ({{ to_money(gross_vacations_monthly * 12) }} brut) sur l'année, soit {{to_money(net_vacations_monthly)}} net ({{ to_money(gross_vacations_monthly) }} brut) si ramené au mois. Cependant, le paiement des congés ne peut pas être mensualisé pour ce type de contrat, cette somme n'est donc pas incluse dans la simulation.

Revenus annuels nets de l'employeur infos
{{tranches[0][0]}}{{tranches[1][0]}}{{tranches[2][0]}}
Total mensuel infos{{ to_money(total_amount) }}{{ to_money(total_amount) }}{{ to_money(total_amount) }}
Prise en charge directe des cotisations sociales par la CAF/Pajemploi infos- {{ to_money(social_contributions_credit) }}- {{ to_money(social_contributions_credit) }}- {{ to_money(social_contributions_credit) }}
Aide CMG attribuée infos- {{tranches[n-1][2]}}
Autres aides éventuelles infos- {{to_money(other_aid)}}- {{to_money(other_aid)}}- {{to_money(other_aid)}}
Reste à charge mensuel (estimation) infos{{tranches[n-1][3]}}
Crédit d'impôt infos- {{tranches[n-1][4] }}
({{tranches[n-1][5]}} annuel)
Coût mensuel réel infos{{tranches[n-1][6]}}
Coût journalier réel infos{{tranches[n-1][7]}}
Coût horaire réel infos{{tranches[n-1][8]}}