Maman de 54 ans, ayant élevé des jumelles, qui ont maintenant 23 ans.
J’ai un DESS en ingénierie du multimédia.
J’ai souhaité de mon plein gré cette reconversion, et de ce fait, je suis jeune dans ce métier ! Et tellement heureuse de le pratiquer.
Je fais du baby-sitting depuis mes 14 ans, et pendant tout mon cursus universitaire.
Je travaille uniquement à votre domicile, et ma discrétion quant à votre famille et votre lieu de vie est exemplaire.
Savoir m’adapter au plus près de vos exigences et attentes reste ma priorité. Je suis carrée et méthodique. J’aime cuisiner, et je suis gourmande…
J’aime partager des activités simples et agréables…
J’ai une grande habitude des bébés…
J’aime beaucoup être avec les plus petits : leur raconter des histoires, animer des histoires… Dessiner faire de la pâte à modeler, de la peinture, cuisiner, pourquoi pas… Se promener dans la nature et découvrir un peu ce qui nous entour… Chanter faire de la musique… Et puis aussi se dépenser…
L’avantage d’une Nounou à demeure : le rythme des enfants est respecté, l’enfant reste dans son environnement (la séparation est donc moins anxiogène pour lui), vous ne courez pas dès la première heure du matin… Puisque c’est moi qui viens !
Vous pouvez également avoir un contretemps timing en fin de journée, je suis là… Et continue la journée avec votre (vos) enfant(s) : bain, repas etc…
Cela reste un grand confort, et surtout une source de stress en moins ! Ainsi, les imprévus se gèrent en douceur… De même lorsque votre enfant est malade, nul besoin de prendre congé, je suis là pour veiller sur lui.
Mon tarif : à partir de 13 € net de l’heure, selon le nombre d’enfants et les tâches à réaliser
Déclaration URSSAF PAJEMPLOI
Paiement par virement CESU ou espèces. Déclaration PAJEMPLOI.
Je demande 13€ net de l’heure car mon champ d’action est vaste. Je suis plutôt une gouvernante qu’une nounou. Je peux être présente en cas d’imprévu. Lorsque votre enfant est malade, nul besoin de prendre congé, je suis là pour veiller sur lui. De un à 3 enfants mon tarif reste le même.
Paiement par virement, chèque, CESU ou espèce.
Déclaration PAJEMPLOI.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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