Bonjour,
Actuellement, en poste dans le 16e arrondissement de Paris au sein d’une famille de trois enfants (6, 4 et 3 ans), j’occupe ce poste depuis trois ans et serai disponible à partir de septembre 2026, le plus jeune entrant en petite section maternelle.
Je recherche un poste d’auxiliaire parentale en CDI à temps plein (50 heures), idéalement jusqu’à 18 heures.
Je m’appelle Hélène (Najwa). Dynamique, souriante et investie dans mon métier, j’exerce auprès des enfants depuis 10 ans au sein de familles privées (Paris).
Au fil de mes expériences, j’ai développé une compréhension approfondie des besoins des enfants à chaque étape de leur développement. J’accorde une attention particulière à leur bien-être, à leur autonomie et à leur évolution en leur offrant un environnement stable, sécurisant et bienveillant.
Au quotidien, je propose des activités adaptées à l’âge et au rythme de chaque enfant, afin de nourrir leur curiosité, leur créativité et leurs apprentissages. J’attache également une grande importance aux sorties, et à la découverte de l’environnement extérieur, qui favorisent la socialisation, l’observation et l’ouverture au monde.
Je travaille en étroite, collaboration avec les parents afin d’assurer une continuité éducative cohérente avec les valeurs et les habitudes de la famille. Je veille à offrir aux enfants des repères rassurants et un cadre structurant favorisant leur épanouissement au quotidien.
Titulaire du CAP de la Petite Enfance obtenu en 2001 au lycée Jeanne d’Arc à Rennes, j’ai exercé en qualité d’ATSEM, effectué plusieurs stages en crèche et eu l’opportunité d’intervenir comme narratrice pour enfants en bibliothèque.
Ces expériences s’inscrivent dans mon parcours professionnel.
Je reste attentive aux besoins spécifiques de chaque famille et serai ravie d’échanger avec vous.
Au plaisir de vous rencontrer,
Hélène (Najwa).
L’expérience, le sérieux, la discrétion, le professionnalisme. En maison privée depuis plusieurs années.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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