Bonjour,
Je m’appelle Cyrielle, j’ai 34 ans, et je propose mes services pour la garde de vos enfants à domicile.
Mon parcours s'appuie sur une expérience concrète de 5 ans en tant qu'animatrice en crèche. Aujourd'hui, je valorise ce savoir-faire sur le terrain en préparant mon Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (démarche de VAE actuellement en cours).
Travailler avec les enfants est mon métier. Sur le plan de la sécurité et de la santé, je suis titulaire de l'AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2).
Dans mon quotidien avec les enfants, je veille rigoureusement à :
L'application des protocoles d'hygiène et de propreté.
La sécurité physique et le confort lors des repas et des soins.
Le respect des rythmes biologiques (sommeil, éveil) et l'autonomie.
Une approche calme et bienveillante pour accompagner leurs émotions.
Je suis disponible pour des gardes régulières (temps plein ou partiel) ainsi que pour des baby-sittings.
Note : Mes tarifs indiqués sont pour 1 enfant (à ajuster selon la composition de la famille).
Je reste à votre disposition pour échanger de manière simple sur vos besoins et convenir d'une rencontre.
Bien cordialement,
Cyrielle
Mes tarifs sont calculés de manière factuelle en fonction du volume d'heures et de mes qualifications (5ans d'expérience en crèche et VAE d'Auxiliaire de Puériculture en cours) :
Tarif Baby-sitting (13net) : Ce tarif s'applique aux gardes ponctuelles. Il englobe la flexibilité horaire et la prise en charge sécurisée de vos enfants sur de courtes périodes.
Tarif Temps Partiel (12,50net) : Adapté pour les plannings réguliers mais allégés (sorties de crèche/école, mercredis). Il garantit un accompagnement pro et l'organisation d'activités d'éveil de qualité.
Tarif Temps Plein (12net) : Ce tarif est dégressif pour privilégier un engagement à long terme et un volume d'heures important (35h et plus par semaine), vous offrant une solution de garde stable et sereine au quotidien.
Note : Ces tarifs de base sont valables pour la garde d'un seul enfant (ajustement à prévoir en cas de fratrie ou de garde partagée).
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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