Ayant eu plusieurs expériences auprès des jeunes, dans ma famille et en bénévolat, je souhaite aujourd'hui mettre mon sens de l'écoute et mon altruisme au service des familles en tant que baby-sitter.
->Mes compétences phares :
●Tact et discrétion
● Sensibilisation communautaire
● Sens de l'urgence
● Sens de l'écoute
● Savoir-être
● Créativité ( J'ai été membre d'une association bilingue français espagnol, pendant deux ans. J'y réalisais des tâches relatives à la communication et la photographie, ma passion. Cette créativité empêche mes neveux et nièces de s'ennuyer ! )
● Empathie
● Diplomatie
● Leadership et valorisation de chacun
(j'étais cheffe de compagnie au Service
Nationale Universel)
->Diplômes :
● Brevet des collèges (avec mention très bien ; à 14 ans)
● DELE ( Diploma de Español como Lengua Extranjera ; à 15 ans)
● PCS1 (Licence de la Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme ; à 16 ans)
● Baccalauréat général en Sciences Economies et Sociales et en Histoire Géographie Géopolitique et Sciences politiques (avec mention bien ; à 17 ans. Ceci en étant élève depuis la première, du dispositif Sciences Sociales et Politiques de mon lycée).
● Je suis en double licence en droit et langues étrangères appliquées (anglais-espagnol-italien).
Dynamique et à l'aise dans la relation avec les enfants, je souhaite m'investir concrètement dans la garde d'enfants. Ainsi, développer et améliorer mes compétences.
-> Disponible dès maintenant :) < -
J'ai une assez grande expérience dans la garde d'enfants, et le babysitting. Seulement, cette dernière n'a été que ponctuellement professionnelle, bien que je sois désormais nounou chez l'agence Kinougarde. Alors, je préfère poser un tarif proche du salaire minimum net.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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