Je m’appelle Alissa , j’ai 30 ans, et je travaille dans la garde d’enfants depuis 6 ans.
Je suis diplômée du CAP Petite Enfance et titulaire d’une formation de secourisme adaptée aux tout-petits (PSC1). Je suis référencée et dispose de recommandations de plusieurs familles avec qui j’ai travaillé. J’ai accompagné quatre familles, toujours avec sérieux, bienveillance et engagement.
Ma préférence va aux longues missions, de la naissance jusqu’à l’entrée à l’école, car elles permettent de tisser un vrai lien avec l’enfant et la famille. La plus longue que j’ai réalisée a duré plusieurs années, et c’est ce genre d’aventure humaine que je recherche.
J’avais commencé des études en école de commerce, mais j’ai fait le choix de bifurquer vers la petite enfance. C’était une évidence : je me sens profondément à ma place auprès des enfants. Ce métier est plus qu’une profession pour moi, c’est une vocation.
Les enfants m’apportent énormément. Ils me font grandir, me remettent en question, me font rire, et je m’efforce chaque jour de leur offrir en retour une présence stable, douce et attentive.
Chaque famille que j’intègre, c’est une rencontre, une confiance partagée, une aventure unique.
Et depuis six ans, je commence mes journées avec le sentiment d’être exactement là où je dois être.
Je n’imagine pas faire autre chose : j’ai trouvé ma place, et je m’y engage pleinement.
Mon tarif est de 11€ net de l’heure, ce qui correspond aux tarifs généralement pratiqués aujourd’hui pour de la garde d’enfants à domicile, avec expérience et diplômes.
Je suis diplômée du CAP Petite Enfance, ainsi que du PSC1 (formation de premiers secours), et j’ai 6 ans d’expérience auprès d’enfants de tous âges, y compris des tout-petits.
Je suis sérieuse, bienveillante et très à l’écoute des besoins des enfants comme des parents.
Je veille toujours à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Ce tarif reflète donc à la fois mon parcours, mon engagement et la qualité de l’accompagnement que je propose.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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