Dans le monde des assistantes maternelles, le "licenciement" est appelé "fin de contrat". C'est l'un des types de rupture qui existent lorsqu'on emploie une nounou agréée.
Même si les caractéristiques ressemblent à s'y méprendre avec celles d'un licenciement, mais celui-ci a un caractère différent avec une assistante maternelle.
La plus courante est l'arrivée à terme de vos besoins en matière de garde d'enfant. C'est généralement l'entrée à l'école qui met un terme tout naturel au contrat avec une assistante maternelle. L'enfant est scolarisé toute la journée et, bien souvent, les assistantes maternelles n'acceptent pas de "sacrifier" une place pour quelques heures par semaines.
Vous pourriez également avoir besoin de changer d'assistante maternelle ou, tout simplement, de mode de garde.
Il arrive également que votre situation familiale évolue, que vous déménagiez ou que vous ayez perdu votre emploi.
Peut-être qu'avec l'arrivée de bébé 2 vous prendrez un congé parental où vous vous épanouirez comme le raconte cette maman dans cet article.
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