Comment fonctionne le Badge transparence sur Nounou-top ?
Le Badge transparence vous permet, en tant que professionnel(le) de la garde d’enfants, de rassurer les familles et de gagner en visibilité. Il regroupe trois engagements simples qui, une fois réunis, valorisent votre profil dans les résultats de recherche.
On vous explique son fonctionnement. 👇
Qu’est-ce que le Badge transparence ?
Le Badge transparence fait partie de vos bonus de confiance. C’est un bonus évolutif en 3 étapes qui réunit :
- 📱 Numéro de téléphone vérifié
- 🪪 Pièce d’identité vérifiée
- 📄 Engagement casier judiciaire (la nouveauté !)
Chaque étape complétée s’ajoute aux précédentes et les tags correspondants apparaissent au fur et à mesure sur votre profil, visibles par les familles. ✨
Les 3 étapes et leurs points
| Badge | Action à réaliser | Points |
|---|---|---|
| 📱 Numéro de téléphone | Valider votre numéro de téléphone | 5 pts |
| 🪪 Pièce d’identité | Passer la vérification d’identité | 10 pts |
| 📄 Engagement casier judiciaire | Cocher l’engagement dans votre profil | 5 pts |
En réunissant les 3 badges, vous obtenez 20 points de bonus au total. Le bonus s’active progressivement, à mesure que vous complétez les étapes.
Vous avez déjà validé votre numéro et votre identité ? Il vous suffit d’ajouter le 3e engagement pour compléter votre Badge transparence.
Pourquoi l’obtenir ?
- 🔎 Plus de visibilité : plus de points, c’est un meilleur classement dans les résultats de recherche, ce qui peut augmenter vos chances d’être contacté(e) par des familles.
- 🤝 Plus de confiance : ces badges rassurent les familles sur votre sérieux et votre démarche de transparence.
Focus : l’engagement casier judiciaire
En cochant cet engagement dans votre profil, vous signalez publiquement votre ouverture à présenter votre extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) si un parent-employeur vous le demande.
💡 Il s’agit d’une démarche volontaire de votre part envers les familles. Cet engagement est déclaratif : il signifie uniquement que vous acceptez de présenter votre bulletin n° 3 à une famille qui vous le demanderait. Il ne signifie pas que Nounou-top a consulté ou vérifié ce document.
Nounou-top est une plateforme de mise en relation. Nous ne pouvons pas exiger votre extrait de casier judiciaire, nous ne recevons pas ce document et nous n’en vérifions pas l’authenticité. L’échange éventuel se fait directement entre vous et le parent-employeur, en dehors de la plateforme. Conformément aux recommandations de la CNIL, ce document peut être consulté par l’employeur mais ne doit pas être conservé.
Comment une famille peut-elle vérifier l’authenticité du casier ?
Si vous présentez un bulletin n° 3 ne comportant aucune mention de condamnation, la famille peut vérifier son authenticité à l’aide du QR code figurant sur le document ou en renseignant les informations demandées sur le site officiel du ministère de la Justice : Vérification de l’extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3).
L’authenticité est vérifiable pendant 6 mois à compter de la date figurant sur le bulletin.
Et l’attestation d’honorabilité ?
L’attestation d’honorabilité est un document distinct du bulletin n° 3 et ne fait pas partie du Badge transparence.
Les assistant(e)s maternel(le)s doivent notamment l’obtenir dans le cadre de leur demande d’agrément ou de son renouvellement auprès du conseil départemental. En revanche, lorsqu’ils sont employés par des particuliers employeurs, ils n’ont pas l’obligation de la remettre aux parents. La demande s’effectue sur le site officiel de l’attestation d’honorabilité.
Questions fréquentes
Nounou-top peut-il me forcer à fournir mon casier judiciaire ?
Non, absolument pas. Nounou-top est une plateforme de mise en relation, pas un employeur : nous n’avons pas le droit d’exiger ce document. Ce badge est 100 % volontaire.
Que se passe-t-il si je coche la case, puis refuse ensuite de présenter mon casier ?
Le badge reflète un engagement déclaratif envers les familles. Nounou-top ne prend aucune sanction automatique, mais le parent employeur reste libre de sa décision. En cas de signalement, Nounou-top peut, après vérification, retirer le bonus associé à cet engagement et vous informer du motif de ce retrait.
Nounou-top vérifie-t-il le casier judiciaire ?
Non. Nounou-top ne procède à aucune vérification et n’a pas accès aux bulletins n°3. L’échange de ce document se fait directement entre vous et le parent-employeur, en dehors de la plateforme.
Est-ce que ce badge signifie que Nounou-top garantit la fiabilité de la personne ?
Non. Le badge signale une démarche de transparence volontaire. Il ne signifie pas que Nounou-top a vérifié le bulletin n° 3 ou l’absence de condamnation. Nounou-top ne se substitue pas au jugement des familles : le choix final appartient toujours au parent employeur.
J’ai déjà le badge téléphone et le badge identité. Est-ce que je les perds ?
Non, les badges acquis sont conservés. Il vous suffit de compléter le 3e engagement pour bénéficier du bonus complet.
Pourquoi seulement 5 points pour ce badge ?
Le système de points valorise différents niveaux d’engagement. La vérification d’identité (10 pts) repose sur un processus tiers automatisé, tandis que l’engagement casier judiciaire (5 pts) est déclaratif. L’objectif est que le bonus global (20 pts) récompense la combinaison des 3 badges.
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