Répondre à plusieurs personnes en même temps sur Nounou-top
Une annonce qui reçoit beaucoup de réponses laisse autant de personnes en attente. Deux outils vous permettent de leur répondre sans avoir à rédiger un nouveau message à chaque fois. 💬
La réponse groupée
Cette fonctionnalité concerne les recherches de garde et est réservée aux parents employeurs.
Cliquez sur le bouton « Réponse groupée », puis laissez-vous guider :
- Sélectionnez l’annonce concernée.
- Cochez les personnes que vous souhaitez contacter.
- Rédigez votre message. Les réponses rapides vous sont proposées à cette étape.
- Indiquez si ces personnes peuvent vous répondre.
- Cliquez sur « Envoyer ».
Et voilà ! En 3 minutes à peine, toutes les personnes cochées reçoivent le même message, et savent ainsi où en est leur candidature. Simple et efficace ☺️
Les réponses rapides
Les réponses rapides sont des messages pré-rédigés, disponibles directement dans vos discussions. Elles couvrent les situations qui reviennent le plus souvent. 👇
En tant que parent employeur
- Ça m’intéresse : pour proposer un appel téléphonique.
- Profil ne correspond pas : pour signifier un refus.
- J’ai trouvé : pour mettre fin à la discussion.
En tant que salarié
- Proposer une rencontre : pour vous positionner sur l’offre.
- Je ne suis plus disponible : pour signaler un changement de situation.
- Êtes-vous toujours à la recherche ? : pour relancer un parent resté silencieux.
👉 Votre recherche est terminée ? Découvrez comment clôturer votre recherche et prévenir en une fois toutes les personnes en attente.
Questions fréquentes
Est-ce que je suis obligé d’utiliser les réponses rapides ?
Non. Elles sont une option. Vous pouvez rédiger un message personnalisé si vous préférez.
Puis-je modifier le texte d’une réponse rapide avant de l’envoyer ?
Oui. Chaque réponse rapide s’insère dans la zone de saisie : vous l’envoyez telle quelle ou vous la personnalisez avant l’envoi.
La réponse groupée est-elle disponible pour les professionnels ?
Non. Elle concerne les recherches de garde, côté parent employeur.
Cet article ne répond pas à votre question ?
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions.