L'engagement réciproque avec une assistante maternelle: kesako ? engagement reciproque assistante maternelle

Conclure une promesse d'embauche avec votre nounou agréée.

Vous venez d'avoir deux rendez-vous avec une assistante maternelle et vous en êtes certains maintenant : c'est avec elle que vous voulez signer un contrat après le congé maternité.
Oui, mais, ce n'est pas pour tout de suite ! Votre bébé n'est pas encore né !  

 Nous proposons un outil complet pour gérer l'embauche de votre assistante maternelle le plus facilement du monde ! Vous pouvez sans aucun souci créer un engagement réciproque pour votre assistante maternelle :)  Foncez vite sur top-assmat.com !

Il va donc s'écouler au moins trois mois avant que vous ne lui confiez votre enfant.
Va-t-elle accepter de vous garder la place durant tout ce temps ?
Et vous, êtes-vous sûrs de ne pas changer d'avis d'ici là ? 

L'engagement réciproque ou promesse d'embauche

C'est un accord de principe par lequel les parents employeurs et l'assistante maternelle s'engagent à signer ultérieurement un contrat de travail et à l'honorer.

L'assistante maternelle s'engage à garder une place pour ce futur contrat.
Le parent employeur s'engage à embaucher l'assistante maternelle.

Il doit comporter plusieurs mentions en plus des coordonnées des deux parties :

  • le nom de l'enfant, 
  • la date prévue de début du contrat,
  • la durée d'accueil par mois,
  • le salaire mensuel brut,
  • la mention "Si l’une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l’autre une indemnité forfaitaire compensatrice, égale à la moitié du salaire mensuel brut prévu".

 Cette indemnité n'est pas soumise aux cotisations sociales et n'est pas imposable, en outre elle ne doit pas être inscrite sur le volet Pajemploi.

Ce document doit être effectué en deux exemplaires, datés et signés par les parents et l'assistante maternelle.

Vous trouverez un modèle d'engagement réciproque sur le site de Pajemploi.

Parole d'assistante maternelle

Sept mois..... j'ai gardé cette place 7 mois parce que  je connaissais les parents et la famille qui m'avait "chaudement recommandée" à eux. Le courant passait très bien et nous étions d'accord sur tous les points du contrat. Sept mois durant lesquels j'ai refusé de recevoir deux autres familles en leur expliquant que ma place libre était "réservée"... Sept mois plus tard et un dernier entretien qui se passe toujours très bien, on prévoit les dates d'adaptation et on finit de remplir quelques détails du contrat (qu'on doit relire une dernière fois avant de valider définitivement). La veille du premier jour d'adaptation, j'ai eu un appel des parents qui annulaient tout... Bien sûr que j'avais pensé à ce fameux "engagement réciproque", j'ai fait l'erreur de ne pas le remplir ce jour-là, parce que je trouvais cela "déplacé" compte tenu du contexte "amical"... On ne m'y prendra plus, c'est promis !

 

Alexis small Cet article vous a plu ? Vous pouvez me remercier en le partageant

Consultez également :

Les différents modes de garde
En chiffres
Le babysitter
Qu'est ce qu'un babysitter ?
À quelle occasion ?
Sortie
Dépannage
En vacances
En périscolaire
Types de babysitters
Collégien-Lycéen
Étudiant
Papi / mamie !
Garçons aussi
Étranger
Trouver, choisir et gérer son babysitter
Le trouver
Le choisir
L'encadrer
Combien et comment payer
À l'heure ou au forfait?
Tarifs et coûts
Selon la région
Autres coûts à prévoir
Les aides
Comment payer
Conseils aux babysitters
Devenir babysitter
Trouver des babysittings
Règles de prudence 
Babysittings au top
L'assistant(e) maternel(le)
Qu'est ce qu'un assistant maternel ?
Différences avec une nounou
Les avantages
En bonne santé
Places limitées
Assurance obligatoire
Une personne formée
Coût d'une assistante maternelle
Payer au noir ?
Détail des coûts
Le salaire
Les autres frais
Selon la région
Les aides
Quelques exemples
La garde pas à pas
Trouver votre assmat
L'entretien
Le début de l'accueil
L'adaptation
La séparation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Bien communiquer
Pédagogies éducatives
Les problèmes
La fin de la garde
Administratif
Le contrat
Responsabilité d'employeur
L'engagement réciproque
Termes du contrat
Par rapport à la rémunération
Les conditions d'accueil de l'enfant
Modèle de contrat
Rémunération / congés
La mensualisation
La feuille de paie
Les congés
Acquisition CP
Paiement des CP
Prise des congés
Autres congés
Les jours fériés
Augmentation et primes
Événements exceptionnels
Enfant malade
Modification d'horaires
J'attends un nouveau bébé
Mon enfant rentre à l'école
Mon assmat a un accident
Mon assmat est enceinte
Mon assmat est malade
La fin de la garde / le licenciement
Types de ruptures
Fin classique
Licenciement pour faute
Retrait d'agrément
Maternité de l'assmat
Démission de l'assmat
Le solde de tout compte
Les papiers à fournir
Devenir assistante maternelle
Les démarches
La formation
L'agrément
L'assurance
La nounou à domicile
Qu'est ce qu'une nounou ?
Conditions
Le coût d'une nounou
Salaire de la nounou
Sommes à verser
Calcul du salaire
Les aides
Diminuer le coût
Employer au noir ?
Exemples
La garde pas à pas
Recruter votre nounou
La nounou idéale ?
Comment chercher
L'entretien
Le début de la garde
Préparation
L'adaptation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Organisation pratique
Petits problèmes
Gros problèmes
Installer une caméra ?
La fin de la garde
Administratif
Embauche / contrat
La responsabilité des parents
Le contrat de travail
Types de contrats
Contenu
Modèles de contrat
Cas particuliers d'embauche
Rémunération / congés
Comment payer ?
Les congés
Acquisition des CP
Pose des CP
Paiement des CP
Les jours fériés
Autres congés
Augmentations et primes
Événements exceptionnels
Ma nounou est malade
Ma nounou est enceinte
Accident du travail
La fin de la garde / le licenciement
Motifs
Procédure
Formalités de fin de contrat
Cas particuliers
Autres cas de rupture
La garde partagée
Qu'est ce qu'une garde partagée ?
Avantages
Inconvénients
Comment l'organiser
Trouver la co-famille et la nounou
Organisation pratique
Au quotidien
Administratif
Le contrat
Modèle de contrat
La fin de la garde
Cas particuliers
La crèche
Avantages et inconvénients
Combien ça coûte
Les différentes types de crèche
La crèche collective
La halte garderie
La micro-crèche
La crèche parentale
La crèche d'entreprise
Crèche ou accueil familial
Le jardin d'enfant
Dur d'avoir une place ?
Vie à la crèche
Divers
Les institutions
l'IRCEM groupe
l'IRCEM mutuelle
la FEPEM
IPERIA
Articles
Choisir une mutuelle