Vous venez d'avoir deux rendez-vous avec une assistante maternelle et vous en êtes certains maintenant : c'est avec elle que vous voulez signer un contrat après le congé maternité.
Oui, mais, ce n'est pas pour tout de suite ! Votre bébé n'est pas encore né !
Il va donc s'écouler au moins trois mois avant que vous ne lui confiez votre enfant.
Va-t-elle accepter de vous garder la place durant tout ce temps ?
Et vous, êtes-vous sûrs de ne pas changer d'avis d'ici là ?
C'est un accord de principe par lequel les parents employeurs et l'assistante maternelle s'engagent à signer ultérieurement un contrat de travail et à l'honorer.
Il doit comporter plusieurs mentions en plus des coordonnées des deux parties :
Ce document doit être effectué en deux exemplaires, datés et signés par les parents et l'assistante maternelle.
Vous trouverez un modèle d'engagement réciproque une fois votre contrat créé sur le site de Top-assmat.
Sept mois..... j'ai gardé cette place 7 mois parce que je connaissais les parents et la famille qui m'avait "chaudement recommandée" à eux. Le courant passait très bien et nous étions d'accord sur tous les points du contrat. Sept mois durant lesquels j'ai refusé de recevoir deux autres familles en leur expliquant que ma place libre était "réservée"... Sept mois plus tard et un dernier entretien qui se passe toujours très bien, on prévoit les dates d'adaptation et on finit de remplir quelques détails du contrat (qu'on doit relire une dernière fois avant de valider définitivement). La veille du premier jour d'adaptation, j'ai eu un appel des parents qui annulaient tout... Bien sûr que j'avais pensé à ce fameux "engagement réciproque", j'ai fait l'erreur de ne pas le remplir ce jour-là, parce que je trouvais cela "déplacé" compte tenu du contexte "amical"... On ne m'y prendra plus, c'est promis !
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